楊發根：家具地攤擺進大商場(圖)
●人物：
楊發根，51歲，江西豐城人。少時學木工，18歲闖武漢，從開始的木匠頭，一直做到武漢金鑫集團有限公司董事長。
●他評：
“和楊總沒有任何。”金鑫集團辦公室一位年輕人說，“他會仔細聽完你的意見，然後以征詢的口吻表達他的想法”。
【生意經】 \"三本\"原則
楊發根一直以“三本”為工作和做人的原則，即投本錢、用本領、守本分。
對於如何駕馭龐大的集團，他總結說：“一是根據市場變化轉變，不墨守成規。二是任人唯賢，用人所長，與人交往推心置腹，員工、人都願意效力。”
1 心高氣傲魯莽少年離家鄉
江西豐城素稱“手藝之鄉”，楊發根受環境浸染，從小就在家鄉學木工。
“做木工不容易。有些老木匠一輩子也不一定能做出合巧(緊密不鬆垮)的長凳。”也許是有這方麵的天分，一般要學三年才出師，他一年多就能獨立製作“高難度”的長凳、木桶了。“那時候有些心高氣傲，認為自己很了不起，不懂得尊重別人。”楊發根談起往事，對年輕時的魯莽頗感後悔。
一次，給人家打櫃子，他突發奇想，要把櫃腳做成圓的，顯得好看一些。而東家卻不同意。但他執意按自己的意思去做。結果做圓腳浪費了很多。東家扣了他的工錢，吃力不討好，還落了個“不聽話”的名聲。
1974年，楊發根離開家鄉，投奔在武漢工作的一位族兄，靠給漢口簡易路、古田一帶居民打日用家具為生。
幾經磨練，他的強脾氣也改了不少。
2 腦中一亮地攤擺進大商場
手藝精湛加上踏實苦幹，楊發根在古田一帶打出了名氣。老家陸陸續續來了一些木匠，跟著他一起幹，大家推舉他當班長。
1985年，班子發展到十幾人，楊發根手頭上也有了幾萬元的積蓄，他們掛靠到楊園街道辦事處經管辦，成立了“楊園街家具廠”，“那時的家具廠也就是三五個人，跟過去一樣到處攬活，跟遊擊隊差不多”。
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