夏穎奇：敞開胸懷迎接留學生
Jan04
他跟共和國同齡，經曆了中蘇友好、三年自然災害、“文化大路程”，第一批上山下鄉，第一批出國留學。然而，雖然他也是海歸，也有上千個海歸，但當這些回國創業一夜成名變富的時候，他的工資幾乎是不變的幾千元公務員工資。北京中關村管委會副主任夏穎奇說：“我無條件的回國，無條件為留學生工作，是我最基本的知識分子的追求。”我是新中國成立兩個月後出生的，當時有句話叫“生在新社會，長在紅旗下”。但是共和國的路走得很艱苦，我們這一代人也跟共和國一樣有起有伏，深深打上了時代的烙印。
我是第一批上山下鄉的，20歲的時候在農村當過生產隊長；1972年，我又成了第一批工農兵學員。1978年改革開放，當時要派留學生出國，全國選拔了3000人，我又是第一批出國留學的，後來也是第一批在國外獲得博士學位的。
1987年，在獲得加拿大渥太華機械工程係博士學位12天後我就回國了。因為當時出國完全就是為了回國，就是學習完了回來報效祖國，參與四個現代化建設。
從國外回來後我就在公務員體係裏，服從組織的人事安排。開始是被派往華盛頓任中國駐美國大使館一等秘書，1991年到財政部世界銀行司任處長，1994年又到了中國經濟技術擔保公司工作。2000年開始，我擔任中關村科技園區管理委員會副主任，負責園區人才資源、留學生人員回國創業和外事工作。
中關村是非常值得我為之工作、為之奉獻的舞台。在中關村我真正到能夠追求我的，能夠實現為國家的高科技進步、為海外人才在中關村創業做貢獻。我的專業知識、外事經驗，以及我認識的很多國外政界、商界，都能讓我發揮作用。
中關村的工作一定要創新。這幾年中關村科技園連續推出吸引留學人員的六大戰略措施，包括建立全方位的留學人員創業服務體係；建立高效務實的創業孵化體係；建立科技園與資源共享體係；建立促進企業快速的項目融資、項目推介體係；建立留學人員發展服務體係；建立中關村留學人員創業扶持資金體係。實際上，就在你們記者來之前，我們還在這個會議室開會，專門為海歸中小企業融資難的問題出謀劃策。 這篇關於夏穎奇：敞開胸懷迎接留學生的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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