個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)

Jan05
今年以來,按照上級廉潔從政的有關規定,本人從嚴規範自己的行為,正確使用手中的權力,廉潔從政,奉公守法,保持了一個*黨員的傳統本色。現將一年來的廉潔自律情況報告如下: 一、加強學習,構築拒腐防變的思想防線 黨員領導幹部保持廉潔,加強學習是根本。反思程克傑等反麵典型走上違法違紀道路的原因,關鍵在於他們在新的曆史條件下,放鬆了理論學習,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀改造。為此,我十分注重堅持係統學習理論、 “三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦,堅定正確的*方向和*立場。同時,注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規定,以胡長清等反麵典型警示自己,加強世界觀、價值觀的改造,不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨中央關於加強黨風廉政建設各項規定的自覺性,增強了拒腐防變的能力。 二、廉潔自律,嚴於律己 作為一名領導幹部,自身廉潔與否,直接關係到黨和政府的形象,領導幹部手中有一定的權力,保持廉潔是應具備的基本條件,隻有廉潔從政,才能增強凝聚力和感召力,才能帶領部門幹部職工同心同德投身於改革開放和現代化建設。我常常這樣想:自己是黨和人民培養教育起來的幹部,手中的權力是黨和人民賦予的,自己隻有紮紮實實地為黨和人民謀利益的義務,而沒有任何謀私利的權力,特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中,要嚴格約束和規範自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,在這樣的思想支配下,我在工作上、生活上嚴格要求自己,不搞特殊化,以*堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,凡違反紀律和法律及超出原則的事,堅決不幹,主動抵製來自各方麵的不正之風,做廉潔勤政的表率,在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇於開展批評與自我批評,不以權謀私,隨波逐流,不攬功諉過,不阿諛奉承。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、責任感和進取心,開創性地工作,並勇於負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在工作作風上,講究民主,善於調查研究,認真聽取各方麵意見,堅持理論聯係實際,密切聯係群眾。在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規範自身行為,在住房、乘車、出差、接待、交往等方麵,不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關係、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾。 三、從嚴要求,管好身邊人 領導幹部不但自己要廉潔自律,而且有責任管好配偶、子女、身邊工作人員和分管部門。平時,我非常注意加強自己的配偶、子女、身邊工作人員的管理和教育,從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利,不為他們的個人利益開後門,提供方便,充分保護傘。我經常告誡他們,寧肯自己艱苦,也不能做有損黨和人民利益的事。並對他們做到不顧情麵,堅持原則,不徇私情。在分管部門廉政建設上,堅持做到兩手抓:一手抓部門重點職能工作的落實,一手抓部門黨政廉政建設工作的落實,對兩項工作統一部署,統一落實,統一檢查,統一督促,使部門黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。另外,結合本職工作,從健全製度入手,進一步改進了幹部考察辦法,實行了組工幹部聯係領導班子製度,加強了對幹部考察的管理,明確要求幹部在考核期間,不準喝酒,不準收受禮品,不準利用考核之便辦私事。從而減少了識人、用人失誤,遏製用人上的不正之風。 回顧一年來的廉政自律情況,我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意識上有所進步,但認真反思並對照先進找差距,仍還存在有一些不足之處,比如時有陪吃陪喝現象,以後要逐步克服這些缺點,不斷加強思想改造,認真執行各項廉政規定,堅決抵製各種誘惑,從講*的高度來進一步完善提高自己。 這篇關於個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄述職報告
相關的標簽:個人 廉潔自律 情況 報告 組織部長

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