執法局局長2007黨風廉政建設述職報告

Jan05
黨風廉政建設述職報告 一年以來,在區委、區政府的正確領導下,在黨組織的關心支持下,我時時以身作則,帶頭廉潔自律、規範從政行為,確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。 一、勤於學習,嚴於律己,提高黨風廉政建設的自覺性 工作中,我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門關於黨風廉政建設工作的一係列指示。在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動,為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺性,成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反複學習《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任製的規定》和省委、省政府,市委、市政府及區委、區政府關於落實黨風廉政建設責任製的規定、意見。同時還認真學習了毛澤東、有關加強廉政建設方麵的論述和“三個代表”重要思想以及十六屆三中、四中、五中全會精神,並結合我局實際,用這一係列理論和規定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識和工作能力,明確了今後的工作方向。使全體職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,在思想上築起廉潔自律意識的長城。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務員”等活動,增強幹部職工的凝聚力,激發職工的工作熱情,形*人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。 二、勤政務實、努力工作,把黨風廉政建設落到實處 時刻堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針;從嚴治黨、從嚴治局;立足於本職工作,著眼於防範。把黨風廉政建設納入工作目標,與開展安全生產監督管理工作緊密結合,統一部署、落實、檢查、考核。黨風廉政建設的根本在於落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點,作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中,我們的主要作法:一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局裏把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,並把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會,結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議,認真學習中紀委和省、市、區出台的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局裏成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。並按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局麵。三是體現在具體工作中。年初以來,我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾製度,增強廉潔自律意識,規範從政行為,確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。 三、開拓創新、自我加壓,確保局工作全麵發展 明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全麵貫徹“三個代表”重要思想的保障,在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度,認真落實民主集中製,圍繞中心服務大局,履行好自己的工作職責,從實際出發,以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識,從思想上築起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求,認真執行《廉政準則》,盡職盡責,不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象,真正把《廉政準則》落到了實處,達到了各項要求。具體做法如下 一是要進一步提高認識,高度重視分局黨風廉政建設和反腐敗工作,為全局發展、穩定創造良好環境;二是要把黨風廉政建設作為加強分局領導班子思想*建設的核心部分;三是對存在的問題要高度重視,積極吸取教訓,堅決避免違法亂紀現象的發生;四是要強化製度反腐、製度監督,堵截製度方麵的漏洞,構建源頭治腐的防線;五是要強化責任製度,要按照國家有關規定強化責任,強化責任意識。 回顧一年來的工作,我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績,但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊,堅持的不好,沒有再學深學透上下功夫;二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是在建立和完善管理機製和監督機製等方麵還有不完備、不科學的地方。今後,我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定,圍繞區委的中心工作,進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性,轉變工作作風,規範執政行為,增強廉潔自律和反腐敗意識,真正做到廉政勤政、依法行政。 以上匯報有不當之處,懇請領導和在座各位同誌給予批評指正,以便在今後的工作中改進和提高,把我局的黨風廉政建設工作做得更好。 這篇關於執法局局長2007黨風廉政建設述職報告的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄述職報告
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