要勵誌

領導和同誌們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業，自覺履行《保衛處長崗位職責》，抓工作有思路、有創新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛工作做出了自己的貢獻。現作述職報告如下：。一、2002年我本人及保衛處的工作情況、工作成效 （一）努力學習，刻苦鑽研，不斷提高管理水平和業務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及理論，認真學習5.31講話尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師範大學2002－2011年發展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會四新一建的奮鬥目標，做工作有思路、奮鬥有目標。作為一名幹部黨員，首先要堅定*主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯係實際，一年來邊學習邊寫筆記30餘篇。適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先後學習了windows98操作係統、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模範作用，利用會議宣傳教育全處同誌要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作 中，特別是新生入學後，保衛處工作有計劃地開展。根據學校安全保衛的工作實際，我組織建立了校園110製，校衛隊24小時巡邏製，總值班製，幹部巡查製，片長製。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環境，掌握保衛工作的特點和規律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛工作的第一手材料。同時學習《高校保衛工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。 （二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛隊伍 在2002年初的全院幹部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由於工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續擔任保衛處長。根據幹部全員聘任的經驗，我在保衛處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同誌工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發每月津貼。先後有5名同誌因違犯處內規定，1名同誌上班時間上網，經處務會研究決定扣發了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。 為了加強內部整體建設，確保各項工作管理製度化、科學化、規範化，根據形勢發展和工作實際的需要，先後三次修訂內部管理規章製度。在職責區分上，製訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機製，從根本上消除了幹好幹壞一個樣，幹和不幹一個樣的平庸局麵。抓規章製度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會製度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。 在抓好製度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛工作的所有人員分成三支隊伍。即：分兵把口，獨擋一麵的幹部隊伍；勇挑大梁，善於突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛值班隊伍，並根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在幹部隊伍上，要求每名幹部不僅能精通本職業務，而且還能獨擋一麵，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為*穩定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅*素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其餘27名都是科處級幹部。從整體建設上，保衛處按照*素質強，業務素質精，文化素質好的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強幹部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次*理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，並采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創造條件。目前，校衛隊有6名同誌參加了院裏組織的夜大、函大，其中有一名同誌已獲得了本科學曆證書。 （三）以身作則，率先垂範，帶動和影響全處同誌 聘任後，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂範，從不違規。由於保衛工作性質的要求，我規定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰友陪的樂樂嗬嗬的。還有幾個銷售消防器材的業務員與我談價錢時，話中有話。表麵說的很文明，可內地裏明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優的廠。 我帶頭遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛隊早起巡邏情況。在節假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛隊員執勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140餘次，確保了製度落實。經常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。 （四）關心同誌，心係師生，努力為師生員工服務 我堅信，隻要模範自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有幹不好的工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150餘人次。對急於解決的問題，我不是憑*，個人說了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方征求意見和建議，製訂和拿出解決辦法。對於群眾意見，我積極采納。校衛隊反映休息室的衣櫃破舊，影響工作。我建議處裏投資4000餘元，購置了製式更衣櫃，改善了校衛隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，窗口就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經過認真地考慮，我率先提出了在保衛處內部開展內強素質，外塑形象的競賽口號和五爭光活動，從而激發了大家比學趕幫，爭上遊的工作熱情。 我認為，作為高校的行政機關就是要為各係（院）和廣大師生做好服務，作為保衛處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的戶籍關係、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理戶籍關係時的麻煩，我還要求負責戶糧關係的人員，在南北兩個生活區和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報*務係統，及時地為廣大師生的各種求助求救提供　幫助。為了不斷增強保衛處全體人員的職業道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各係（院）和機關各部門了解情況，征求意見，並要求全處同誌在提高職業道德水準上，樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識。在南生活區丟包、圖書館丟包事件發生後，我果斷地調整安全保衛工作的布署，增加巡邏警力，並實行了蹲坑守候製度，控製了事件的發展，受到了大家的普遍歡迎。 二、工作中的一些思考和感想 （一）爭創沈陽市保衛工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作 爭創沈陽市保衛工作先進集體，對我們保衛處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創沈陽市保衛工作先進集體，可謂機遇與挑戰並存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入爭創的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞爭創目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛處的發展更加努力地工作。 （二）我的工作離不開全體教職工同誌們的支持 從2000年5月至今，我在保衛處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同誌們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同誌們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院係的大力支持。 （三）我們必須堅持改革方向，加大內涵發展的力度 保衛處發展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們麵臨的問題還很多，麵臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。發展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務實的思想作風和工作態度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內涵發展。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈怠。 （四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識 目前我校的改革已進入攻堅階段，諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。保衛處作為抓好安全保衛工作的職能部門，要為學校的改革與發展及教學科研創造有利條件。我們要利用自己的優勢和經驗，進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識，主動、積極地為廣大師生員工服務，使我校立於教育改革和發展的潮頭。 （五）全校上下要進一步強化協作精神，增強凝聚力 我多次說過：是我們保衛處這個戰鬥的群體創造了和創造著沈師保衛工作的今天和明天。一個單位，一個集體，凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。今天我想再重新強調：我們的每一位幹部同誌，都要時刻提醒自己富於責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴於律己、寬以待人；全處上下要形成戰鬥的堡壘；每一個保衛處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衛處聲譽的話絕不講，凡是有損保衛處形象的事絕不做。 （六）我在工作中還存在很多不足之處，歡迎同誌們指正 坦率地講，我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重的情況下，性情急躁，容易發脾氣，在處理一些問題時態度可能粗暴了，措辭也可能不妥當，因此傷了一些同誌的感情；很多時候忙不過來，對同誌們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同誌提出的建議也沒能及時考慮、采納；另外，工作中也存在一些失誤。在此，我向同誌們表示歉意。我真誠地希望同誌們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見，幫助我改進工作。 三、2003年我的主要工作設想 2003年度，我將緊緊圍繞校黨代會提出的奮鬥目標展開工作。我的設想主要有以下幾點： （一）一個中心--抓安全防範工作不動搖； （二）兩大工程--校園110服務工程、電子檔案工程； （三）三項建設--領導班子建設、幹部隊伍建設、片長隊伍建設； （四）四個提高--提高隊伍管理水平、提高校園內部環境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好*理論學習，提高*覺悟；二是加強*保衛工作，確保校園*穩定；三是采取有效措施，加強校園內部穩定；四是做好基礎性工作，完善服務體係建設；五是提高服務意識，樹立保衛隊伍形象。 曆史已經跨進了21世紀。在新的一年裏，全校師生員工將為實現國內知名省屬一流的師範大學而努力奮鬥。安全保衛工作的擔子很艱巨，麵前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師範大學更加絢麗的篇章而努力工作！ 以上述職報告妥否，請予審議。 這篇關於述職報告 （保衛處長）的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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