統戰部部長、市總工會主席述職報告
Jan05
今年以來，本人在任市委常委、統戰部部長、市總工會主席期間，嚴格按照上級關於黨風廉政建設責任製的具體部署和要求，認真主持抓好責任範圍內的黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機製”各項工作貫徹落實到平時工作和業餘生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊伍，取得較好成效。一、加強學習，深化認識。一是加強自身學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話精神，積極參加南平市紀委“兩個條例”的培訓，組織參加全國黨風廉政建設電視電話會議，進一步明確加強黨風廉政建設的重要性和必要性。二是組織指導單位學習。根據責任製要求，部署安排責任單位製定學習計劃，並按照學習計劃組織責任單位黨員幹部學習黨風廉政建設有關法規。
2、完善機製，落實責任。一是領導機製。年初都組織召開一次分管部門黨風廉政建設工作會議，並結合工作實際，就黨風廉政建設和反腐敗工作進行強調和部署。同時，每年第四季度按分管部門開展集體述職、述廉，並進行點評。二是責任機製。堅持集中領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，分解落實黨風廉政建設責任。各責任單位都建立了由單位一把手任組長的黨風廉政建設領導小組，製定了貫徹中央《規定》和省《實施辦法》細則和考評標準，並列入單位幹部考核和機關效能建設的主要內容。三是追究機製。抓住責任追究這一關鍵環節，對分管部門領導實行嚴格的責任追究，促進了責任製全麵落實。
3、強化監督，源頭治理。一是推進政務公開。要求分管部門建立政務公開欄，將本單位廉政建設、依法行政、收費項目及標準等重大政策措施及時向社會公開。二是完善監督製度。建立單位舉報電話和舉報信箱，自覺接受群眾監督。三是推行民主決策。在分管責任單位建立了重大事項集體研究製度，完善了部門議事製度，凡事關單位改革發展穩定大局的重大問題，如重點項目、大項開支、幹部推薦等，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，發揚民主，科學決策。五是嚴格依法行政。以貫徹《行政許可法》為契機，全麵推進分管部門機關效能建設，建立機關效能建設八項製度。 這篇關於統戰部部長、市總工會主席述職報告的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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