要勵誌

　　在歡送鎮江技術人員座談會上的講話

　　同誌們：

　　去年3月20日，也是在這裏，我們為陳廠長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮江的10位同誌因為續約的執行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工並以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設和生產付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮江的同誌們，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！

　　2003年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產的緊要關頭，鎮江焦化煤氣集團有限公司的各位領導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產和管理方麵的技術骨幹。當時，各項工作千頭萬緒，領導力量不足，技術力量薄弱，投產工作麵臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮江的同誌們為我們的幹部和技術隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產前的各項準備工作，嚴格檢查生產工藝，製定投產計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產掃平了道路。在2號焦爐的投產衝刺中，他們以全麵的技術知識、豐富的實踐經驗、依靠自身力量，一邊組織生產，一邊製定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的幹擾中，硬是攻克了技術難關，勝利完成了烘爐任務，使2#焦爐得以順利投產。在化產後部的投產籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不苟地嚴格審查生產工藝設計，對於設計上出現的一些不合理和不符合生產要求的部分積極與工程指揮部聯係整改，累計提出大小技改項目達200餘項，僅化產車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全麵勝利投產，為亞鑫的發展史揭開了嶄新的一頁。

　　通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮江的同誌們技術過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質的技術隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產任務，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現在他們服務亞鑫，不遺餘力的敬業精神上；表現在他們對工作和技術精益求精的精神上；表現在他們敢於嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現在他們廉潔自律，嚴於律己的精神上；表現在他們尊重科學，善於革新的精神上；表現他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現在他們能團結大多數人一道工作的團隊精神上；表現在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業精神。另外，在職工培訓、製度建設、技術改造、設備維護等方麵他們也都做了大量的卓有成效的工作，發揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮江的同誌們為亞鑫的發展，所付出的艱辛和做出的傑出貢獻。 這篇關於歡送鎮江技術人員座談會上的講話的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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