在全市人才幹教工作會上的講話
Jan05
同誌們：剛才，市委組織部XXX同誌通報了2004年度人才工作、幹教工作情況，對今年我市人才工作重點和幹部教育培訓工作計劃進行了研究；各培訓主管部門和施教機構分別介紹了本係統和本單位今年幹部培訓重點工作和主要措施。應當說，去年我市在人才和幹教方麵作了大量工作，也取得了明顯的效果。下麵，我就今年的人才工作和幹部教育培訓工作講幾點意見：
一、提高認識，進一步增強做好人才工作和幹教工作的責任感和緊迫感
十六屆四中全會對加強黨的執政能力建設做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和幹部教育培訓工作對於加強黨的執政能力建設的重要意義，切實增強做好當前工作的緊迫感和責任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控製力，鞏固黨的執政基礎的重要舉措；幹部是貫徹執行黨的路線、方針、政策的骨幹，是黨能否長期執政的關鍵因素，加強幹部教育培訓是增強黨的執政能力的有效措施。
結合XX經濟社會發展實際，當前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政幹部作為中堅力量；全麵建設XX小康社會，沒有高素質的人才不行，沒有高素質的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和幹部教育培訓工作，是為經濟社會發展提供不竭動力源泉的可靠保證。
中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發達地區相比，我市人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方麵邁的步子不夠大，人才工作機製還不夠健全等；在幹部教育培訓方麵，培訓教學質量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和幹部教育培訓工作的責任感和緊迫感，進一步加大人才工作和幹部教育培訓工作力度。
二、突出重點，紮實推進人才工作
一是編製好“十一五”人才規劃。結合我市經濟社會發展的實際，科學編製“十一五”人才規劃，市人才規劃編製工作領導小組要切實負責做好人才規劃編製工作的指導和督促，市委組織部、市人事局、市經委、市勞動社保局、市農辦等部門要抓緊製定各支人才隊伍的子規劃，確保高質量、高標準的完成整個規劃編製工作任務，為我市人才隊伍中、遠期建設提供科學的依據。 這篇關於在全市人才幹教工作會上的講話的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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