善用激勵的管理故事

Feb19

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  南山坡住著一群兔子。在藍眼睛兔王的精心管理下,兔子們過得豐衣足食,其樂也融融。可是最近一段時間,外出尋找食物的兔子帶回來的食物越來越少。為什麽呢?兔王發現,原來是一部分兔子在偷懶。
  兔王發現,那些偷懶的兔子不僅自己怠工,對其他的兔子也造成了消極的影響。那些不偷懶的兔子也認為,既然幹多幹少一個樣,那還幹個什麽勁呢?也一個一個跟著偷起懶來。於是,兔王決心要改變這種狀況,宣布誰表現好誰就可以得到他特別獎勵的胡蘿卜。
  一隻小灰兔得到了兔王獎勵的第一根胡蘿卜,這件事在整個兔群中激起了軒然大波。兔王沒想到反響如此強烈,而且居然是效果適得其反的反響。
  有幾隻老兔子前來找他談話,數落小灰兔的種種不是,質問兔王憑什麽獎勵小灰兔?兔王說:“我認為小灰兔的工作表現不錯。如果你們也能積極表現,自然也會得到獎勵。”
  於是,兔子們發現了獲取獎勵的秘訣。幾乎所有的兔子都認為,隻要善於在兔王麵前表現自己,就能得到獎勵的胡蘿卜。那些老實的兔子因為不善於表現,總是吃悶虧。於是,日久天長,在兔群中竟然盛行起一種變臉式(當麵一套背後一套)的工作作風。許多兔子都在想方設法地討兔王的歡心,甚至不惜弄虛作假。兔子們勤勞

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由11i發表於 2018年02月19日,歸檔到目錄勵誌文章
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