堅持到底的報酬
許多人曾對我說過這樣的話："為了成功，我曾試了不下上千次，可就是不見成效。"你相信這句話是真的嗎？別說他們沒試過上百次，甚至於有沒有十次都頗令人懷疑。或許有些人曾試過八次、九次，乃至於十次，但因為不見成效，結果就放棄了再試的念頭。
成功的秘訣，就在於確認出什麽對你是最重要的，然後拿出各樣行動；不達目的誓不休。在此，我要跟各位舉個例子，不知道你是否聽過桑德斯上校的故事？他是"肯德基炸雞"連鎖店的創辦人，你又知道他是如何建立起這麽成功的事業嗎？是因為生在富豪家、念過像哈佛這樣著名的高等學府、亦或是在很年輕時便投身於這門事業上？你認為是那一個呢？
上述的答案都不是，事實上桑德斯上校於年齡高達六十五歲時才開始從事這個事業，那麽又是什麽原因使他終於拿出行動來呢？因為他身無分文且孑然一身，當他拿到生平第一張救濟金支票時，金額隻有一百零五美元，內心實在是極度沮喪。他不怪這個社會，也未寫信去罵國會，僅是心平氣和地自問這句話："到底我對人們能做出何種貢獻呢？我有什麽可以回饋的呢？" 隨之，他便思量起自己的所有，試圖找出可為之處。頭一個浮上他心頭的答案是："很好，我擁有一份人人都會喜歡的炸雞秘方，不知道餐館要不要？我這麽做是否劃算？" 隨即他又想到："要是我不僅賣這份炸雞秘方，同時還教他們怎樣才能炸得好，這會怎麽樣呢？如果餐館的生意因此而提升的話，那又該如何呢？如果上門的顧客增加，且指名要點用炸雞，或許餐館會讓我從其中抽成也說不定。"
好點子固然人人都會有，但桑德斯上校就跟大多數人不一樣，他不但會想，且還知道怎樣付諸行動。隨之他便開始挨家挨戶的敲門，把想法告訴每家餐館："我有一份上好的炸雞秘方，如果你能采用，相信生意一定能夠提升，而我希望能從增加的營業額裏抽成。" 很多人都當麵嘲笑他："得了罷，老家夥，若是有這麽好的秘方，你幹嘛還穿著這麽可笑的白色服裝？" 這些話是否讓桑德斯上校打退堂鼓呢？絲毫沒有，因為他還擁有天字第一號的成功秘方，我稱其為"能力法則"(Personal Power)，意思是指 "不懈地拿出行動"：在你每當做什麽事時，必得從其中好好學習，找出下次能做得更好的方法。桑德斯上校確實奉行了這條法則，從不為前一家餐館的拒絕而懊惱，反倒用心修正說詞，以更有效的方法去說服下一家餐館。
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