不願冒任何風險，你終將是個普通人！
過於謹慎之人將一事無成。
在有記載的人類曆史上，大多數人都是屬於風險規避型的。
古時的獵人和采食野果者可以浪跡天涯，但是當農業文明出現後，大多數人都選擇了定居的生活方式。
後人也都學習父輩和祖輩的生活方式，很多人都不願意離開自己的家鄉。
這種選擇也許很明智，因為外麵的世界很危險!
是啊，如果你去到一個陌生的城市，就有可能發生很多意想不到的事情。
所以大多數人都選擇了待在家中過安穩日子。
所以這些人就這樣，成了芸芸眾生中的普通人。
還有一種情況更可怕!
就是當你獲得了一些小小成就，比如有房、有車、有了一個小小的事業。
這時出現了一個機會，可能會有更大的做為，但同時也會有一定的風險。
你就會想，我都已經還可以了，幹嗎還要去冒險呢?這樣不是挺好嗎?
就是這種追求穩定的心態讓你失去了更多可能!
當一個人的生活變得越滋潤、富有和舒適，放棄冒險的誘惑也就越大了。
這是一種典型的成功病!
人是很容易自滿的，尤其是上了歲數以後，我指的並不是60歲以上老人，有些人30多歲也會得這種病!
你可能會對自己說：“我好不容易有了點成績，還是讓別人去冒險吧，我對現狀挺滿意的!”
有些人甚至認為，一些創業者把自己的房子都賣了，去開創自己的事業，他根本無法理解。
想知道是什麽原因嗎?
因為這些創業者的內心，有一種“還要把生命活得更好的不滿足感”!
世界屬於那些不知滿足的人!
有多少人的墓碑上應當刻上“這裏躺著一位很有能力但不願冒險的普通人!”
或者是“這裏長眠著一位因沒有冒險而讓公司倒閉的老板!”
曾經生產出世界第一台複印機的施樂公司，大獲成功後因不願冒險創新，險些倒閉。
曾經在世界相機市場擁有霸主地位的柯達公司，因不願進軍數碼，而直接破產。
曾經世界每4人就有1人使用其手機的諾基亞公司，因不願轉型，而銷聲匿跡。
因為他們忽略了一個事實，那就是如果公司想實現長久盈利，那麽必須要持續創新!
而創新必須要冒險!
錯誤、失敗的成本雖然看起來很高，但這是一家公司想要持續發展的必要支出成本!
就連蘋果公司這麽成功的企業裏，喬布斯也會設計出Lisa和Power MacCube這樣失敗的產品。
但是這種富有創造力的精神也催生出了像iPad和iPhone這樣成功的產品。
管理學之父彼得.德魯克曾告訴過我們——
領袖就是要利用公司的現有資源進行謹慎的冒險，從而確保公司未來的永續經營!
如果你是一名創業者，如果你覺得現在很舒服的話，那麽你就會有放棄冒險的很大衝動。
這種衝動有時候很難抗拒!
不過一旦如此，那麽失敗也就不遠了!
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