要勵誌

以往的日子包含了多少個昨天，昨天又有多少失敗和成功的事情發生，沒有人能夠說清楚。但是人們應該記住，無論在逝去的昨天，你取得了多麽輝煌的成就，你都不必為匆匆而過的昨天牽腸掛肚。
　　
　　也許有的人會因為昨天的成就而沾沾自喜，但昨天是喜，明天也許是悲；昨天是甜，明天也許是苦……昨天不代表今天，更不代表明天。人們應該學會把昨天的輝煌放到一旁，把經曆過的成功拋到身後，不要陶醉在昨天而失去向前看的衝勁。
　　
　　如果人們讓昨天的成就如鐵一般死死裹住自己便不可以全身心地投入到現在的工作中；讓昨天的成就如美酒一般灌醉自己而不能精神百倍地迎接新的挑戰。一個人隻關注於昨天的成敗是相當愚蠢、相當糊塗的做法。這種被動工作的心態必然擋住了你的去路，遮住了你的天空，扼殺了你的自由與願望！
　　
　　每個人都希望自己在職場上有所作為，但不是每一個人都對自己有一個清楚的認識。人的成長呈現了一種階段性的特點。在任何一個階段，人們都要有合適的定位，都要從零開始，充分地認識自己，這樣才會有更高的價值。
　　
　　當你通過自身努力，終於在職場上取得一定的成就後，那份喜悅之情就會從內心升騰起來，這個過程就是充分認識自己，提升自我，自我價值得以實現的過程。但是，你不能因此輕視別人，而是應該尋找自己在這個階段還存在怎樣的不足，把這些經驗帶到下一個階段中。
　　
　　在職場上取得了成就，人們應該為自己而感到喜悅，用這份喜悅不斷地去肯定自己，用信心武裝自己，在工作中就會將自己的能力發揮到極致。信心最大的作用就是使你的價值在無形中增長，這是以往成就對你的最大幫助。
　　
　　昨天的成就也許可以給你帶來物質和精神上的滿足，但卻不代表你下次一定可以成功。人們要始終保持一種起點和終點的意識。昨天的成就意味著你到達了一個終點，也意味著你又重新站在了起跑線上。
　　
　　即使你取得了輝煌的成就，你也要相信這不是最好的。世界上沒有最好，隻有更好，同時你自己的潛力，可以把工作做的更好。所以，你需要充分認識自己優勢和劣勢，提升自我的工作能力。隻有充分地認識自己之後，才能夠提醒自己用怎樣的態度來應對現在的工作。
　　
　　盡管昨天的成就讓你對現在信心滿滿，但是昨天的成就和未來的成就不是一種必然的因果聯係。人們要擺正自己心態，冷靜分析過自己，讓自己的內心說話，與自己內心對話的過程中，你就會對自己有一個客觀的評價，充分認識了自己。
　　
　　你對自己認識得越透徹，工作的時候就會更加的理性，不會盲目地樂觀或悲觀，拋開一些紛擾，讓自己回到起點，這是你獲得成功的心理準備。如果你總是想著昨天的成就，容易導致自己對現狀做出錯誤的評估，下意識裏認為很多東西都是自己所應得的，少了一些再接再勵的精神。
　　
　　有的人會因為過去的成就而給自己一個過高的評價，無法給自己一個準確的職業定位，甚至與周圍的人不能和睦相處。自我價值日益膨脹，在工作中、事業上必然慘敗。通常擁有健康自信的人，能夠正確客觀地看待自己取得的成就，十分明確清楚自己追求的目標。
　　
　　人們隻有不把昨天的成就太放在心上，才能夠使自己放低姿態，虛心向別人請教，從零做起，這樣你給別人的印象是“一個很努力的人”。這種精神風貌，會讓你的身邊聚集一些人氣，離實現新目標就會越來也近。
　　
　　從零開始代表著一種不斷前進的狀態。在從零做起的同時，你在不斷地充實著自己，不斷地完善著自己，才可永葆旺盛的競爭力。職場中這種工作作風猶為重要，關係到了你的事業的成功。
　　
　　事業成功需要環環相扣，每一個階段的終點都意味著你到達了新的起點。刷新你的頭腦，從零做起，這樣才能更成功，否則就變成了經驗主義，變成了一塊朽木，最終不會對社會再有價值。昨天的成就不代表今天，更不代表明天。讓你不要太在意昨天的成就，是為了把握寶貴的今天，開創美好的明天！
　　
　　文/蘇豫 這篇關於昨天的成就代表不了現在的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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