你與天才之間，差的不僅僅是一萬個小時
文／王冠亞
格拉德威爾在《異類》一書中指出：一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。
這個“一萬小時定律”，一直廣為流行，甚至被大眾奉為顛撲不破的真理。
然而，很多人不知道的是，一萬小時隻有在“刻意練習”的前提下，才能通往卓越之路。
01
我身邊有一朋友，特熱衷研究成功學。
我經常打趣他：
“你看了那麽多成功案例，有何經驗之談？”
他非常篤定地說：
“你看看任何一個領域的頂級人物，
都在那一行做了很久很久，才能厚積薄發。”
他認為，所謂天才，沒有什麽秘訣，就是靠時間積累。
每次見麵，他都拿一堆案例來教育我：
“你看現在搞自媒體寫作的大V，
咪蒙在南方係做了12年編輯，
六神在國社做了9年記者……
什麽才能帶給你成長？時間啊！”
他說的這些道理，讓我一點都無力反駁。
我們接受的傳統教育，也一直在強調時間和積累的重要性。
賣油翁為什麽能從錢孔裏倒油？無他，但手熟爾。
愚公為什麽堅信能移走大山？因為死而後已，子子孫孫無窮盡也。
不過生活常識還是告訴我，天才的誕生，絕不僅僅是時間可以解釋的。
我們每天都在走路，也沒有成為T台模特啊！
我們每天都在說話，也沒有練出一副好口才啊！
我們很多人工作一輩子，也沒有成為行業專家啊！
人是時間的函數，但時間隻是天才的自變量之一。
並不是時間的簡單堆砌與疊加，就可以通往卓越之路。
對於天才而言，時間是必要條件，而絕非充分條件。
02
王羲之是東晉大書法家，
兒子王獻之問他：
“我的字再寫上三五年，也足夠好了吧？”
王羲之指著院裏大水缸說：
“等你把十八缸水練完，寫字才有點骨架子。”
王獻之倔勁兒上來了，一寫就是五年。
王羲之看到他寫的“大”字，嫌上緊下鬆，
於是加了一點，變成“太”字，然後走了。
王獻之拿去給母親看，母親歎口氣說：
“我兒寫字兩千日，隻有一點像羲之。”
我們很多人，也和王獻之初學書法時一樣。
我認識一位業餘鋼琴愛好者，
10歲開始上鋼琴課，可十年過去了，
還在以同樣的方式彈奏同樣的曲子，
雖積累了一萬個小時，也還是十年前樣子。
同樣的道理，一位有著30年教齡的老師，
如果不善學習，也不會比年輕時長進多少。
心理學家艾利克森解釋這一現象時認為：
有一種錯誤思想——如果你足夠長時間地做某件事情，一定會更擅長。
事實上，如果以完全相同的方式，一而再再而三去做某件事情，
不但不會進步，還會緩慢地下滑。
03
咪蒙寫過一篇《做你喜歡的工作，還是世俗意義上的好工作？》，
當時流行學經濟，可咪蒙填的誌願全是中文係。
因為熱愛，咪蒙5個月寫了20多萬字稿子。
如今，她成了“宇宙第一網紅”。
很多網友問她，如何才能賺更多的錢？
她給出的答案是：
不要去考慮哪個專業就業率更高，
也不用考慮哪個行業前景好，
更不用考慮哪個崗位賺錢多。
你隻需要考慮一件事，你喜歡做什麽？
六神磊磊接受采訪時，也強調了興趣的重要性。
他認為，他做自媒體，幾乎具備了一切不可能成功的因素。
公眾號名字太長，聊金庸很“不時興”，受眾又很有限，等等。
然而，幽默的文風、犀利的吐槽、深刻的見解，讓他迅速爆紅。
榮格說，做什麽事能讓時間過得飛快並讓你快樂，這個答案就是你在塵世的追求。
尤其是在互聯網時代，區域之間封閉、割據的界限已經被打破。
大家看到的，都是每個垂直細分領域最優秀、最傑出的那群人。
一個平庸的金融白領，跟一個專業的理發師相比，斷然不會更好。
在自己擅長的方麵用力，一萬個小時的效用會愈加放大，
這就是我們通常所說的“事半功倍”。
如何從平凡通往卓越之路？
找到自己感興趣的領域，努力把事情做到極致，成功就會水到渠成。
揚長避短，而非揚長補短，才是更聰明的與世界相處的方式。
04
股神巴菲特的私人飛行員弗林特，
向他請教職業生涯的成功之道。
巴菲特讓弗林特寫下人生的25個目標，
然後再讓他圈出最重要的5個。
巴菲特問：“現在你知道該怎麽做了嗎？”
弗林特說：“知道了，我先努力實現這5個目標。剩下的20個，等有閑時再去做，再慢慢逐一完成。”
沒想到巴菲特說：“你錯了。那20個目標，不是你慢慢去完成的事，而是應該竭力避免的事。你應該像躲避瘟神一樣躲避它們。”
躲避目標？
這對很多人而言，還是第一次聽說。
事實上，巴菲特本人就是這樣做的。
除了關注商業活動外，他對其他一切——
如藝術、科學、築等，全都充耳不聞。
他能成為史上最偉大的投資家，專注無疑是最重要的因素之一。
要知道，一萬個小時，平均花在5個目標上，
每個目標隻有兩千小時積累，效果會大打折扣。
正如巴菲特自己所言：“真正成功的人幾乎對所有的事情都是說不的。”
對於每個人來說，
時間、精力、資源都是非常有限的。
全麵發展，等於全麵平庸。
如何從平凡通往卓越之路？
懂得取舍，學會專注。
認準目標後，全身心投入。
05
1968年，美軍在越南戰場戰鬥力持續下滑：
擊落9架越南戰機，自己卻損失了10架。
美國海軍開始意識到問題嚴重性，
他們立即采取措施——建立王牌訓練計劃。
挑選優秀飛行員，擔任教官，組成“紅軍”。
將其他接受培訓的學員編為“藍軍”，專業水平僅次於教官。
一開始，“藍軍”幾乎被秒殺。
因為紅軍訓練過學員，實戰經驗非常豐富。
戰鬥結束後，教官會毫不留情地拷問：
“你犯了哪些錯誤？”
“還有哪些地方可以改進？”
第二天，藍軍帶著教訓，又投入戰鬥。
時間一長，學員不等教官發問，自己便會反思：
“這一場戰鬥為什麽會輸？”
“為什麽當時沒有及時采取行動？”
經過兩年訓練，藍軍作戰水平大幅提升。
從1970年開始，美軍飛行員勝率達到了讓人不可思議的水平——每損失一架戰機，可以擊落12.5架越南戰機。
如何從平凡通往卓越之路？
不論你想做成什麽事情，都必須要有來自他人或自身的反饋。
要準確辨別自己的不足，並針對性地改進和提高。
依照focus（聚焦）、feedback（反饋）、fix（修正）的3F步驟，成長將更為迅速而有效。
06
2016年底，我從體製內辭職了。
並不是覺得哪裏不好，恰恰相反，這是一份大多數人看起來還不錯的職業：
工作穩定，待遇不差，養老有保障。
唯一的不好，就是太舒適了。
那時，我的主要工作就是——寫材料。
寫材料一般遵循不成文的套路：
甲乙丙丁，開中藥鋪。
很多工作，都是周而複始地做。
很多材料，都是周而複始地寫。
寫這些材料，不需要花費太大的力氣。
比如寫年終總結，改個年份就行。
可做這種舒適工作，有個致命問題——缺乏成長性。
工作五年，我發現自己除了會寫些八股文外，專業知識都忘幹淨了。
我漸漸明白了一個道理：
並非工作時間越長，技能就會越進步越專業。
一旦人的表現達到了“可接受”的水平，並且可以做到自動化，
那麽即使再多幹數年，也不會有明顯進步。
原因在於，在舒適區待得太久了。
艾利克森認為：
一個人遇到的挑戰越大，大腦的變化就越大，學習也越高效。
但是過分逼迫自己，可能導致倦怠。
因此，處在舒適區之外卻離得不太遠的挑戰，能使大腦的改變最為迅速。
如何從平凡通往卓越之路？
勇敢走出自己的舒適區，去迎接和挑戰未知的事物。
抓住處於舒適區之外，卻離得並不太遠的“甜蜜點”，
每天進步一點點，日積月累，將產生質變的飛躍。
07
我曾經有個領導，工作作風極其嚴謹。
他教導我們，做事要有這樣的態度：
把每件事當成第一件事來做，當成最後一件事來做，當成自己的事情來做。
聽起來，非常有道理。
那個時候，我還是一名熱血公務員。
領導的話，當然要不折不扣去執行。
於是，我開始專注於“細節”——
文稿裏有一個標點符號不對？不行，太不專業了，重來。
第二段標題忘了加粗？不行，太不美觀了，重來。
我把大量精力，放在這些細枝末節上，
結果發現，自己的格局越來越小了。
除了在細節上吹毛求疵，我發現自己並沒有什麽長進。
當然，我並不是反對認真做事的態度。
隻是想說明，以有限的精力，力求所有事情精益求精，最後的結果就是——身體被掏空。
就像莊子說的：
“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已！”
人生80%的成就，往往由20%的關鍵時刻決定的。
高考，決定了我們讀什麽樣的大學。
就業，決定了我們從事什麽樣的工作。
結婚，決定了我們跟什麽樣的人相處一輩子。
而生活中的大部分時候，
今天吃土豆還是番茄，
明天穿裙子還是大衣，
往往跟人生的進階沒有半毛錢關係。
如何從平凡通往卓越之路？
知道自己的需要，
並致力於將自己的精力、財力、時間等資源，
集中於人生中最重要的事情上。
大事不虛，小事不拘，才是做人的格局。
08
心理學家羅森塔爾做過一項實驗。
對小學生進行“未來發展趨勢測驗”。
他將一份“最有發展前途者”名單交給老師，
並叮囑他們保密，以免影響實驗正確性。
8個月後，奇跡出現了——凡是上了名單的學生，成績都有較大進步。
而事實上，名單上的學生並沒有經過測試，而是隨便挑選出來的。
羅森塔爾說的，不過是一個“權威性謊言”。
為什麽會出現這種現象呢？
因為人們的行為發生，通常會朝著與期望趨於一致的方向變化。
所謂“士為知己者死，女為悅己者容”，
我們總是不希望，讓欣賞自己的人失望。
相反，如果一件事讓人感到沮喪，就會弱化動力。
“你那麽胖，怎麽可能練出馬甲線？”
“我胖，管你屁事，吃你家五花肉了？”
技能與心理表征之間的關係，是一個循環：
你的技能越嫻熟，創建的心理表征就越好。
而心理表征越好，就越能有效地磨煉技能。
反之亦然。
如何從平凡通往卓越之路？
創建良好的心理表征，
通過他人或自己，給自己積極的心理暗示，
形成技能與心理表征的良性循環。
09
我有一朋友，白手起家，打拚七年，
現在的積蓄，夠在北京買幾套房子了。
我發現，他幾乎滿足通往卓越的所有條件。
第一，他很早就確立了自己的興趣，並且死磕到底。
他讀初中時看了港劇《大時代》，
畢業後他毫不猶豫地選了金融業。
雖然月薪才2400元，但他從不計較。
他認為，做自己感興趣的事情，本身就是工作給予的最大回報。
第二，他的勤奮刻苦超乎尋常。
他基本每天工作到晚上11點以後，
連接待外地同學見麵，都是在辦公室。
有一次跟我聊得很晚，本以為要休息了，
沒想到淩晨兩點時，他又發了一個鏈接給我。
第三，他的專注程度令人發指。
他幾乎從不做跟工作無關的事情。
不看花邊新聞，不買豪車好表，
沒有特殊嗜好，生活簡單。
他所有精力，都放在對投資規律的研究上。
第四，他非常善於自我反饋和修正。
2008年大熊市，他和很多人一樣，被腰斬三次。
但其他人罵娘時，他卻在反思。
2015年，他精準預測到牛市的結束，成功逃頂。
第五，他敢於走出舒適區，不斷嚐試新的挑戰。
當管理千萬級資產時，他把目標定在億元級別。
當量化分析取得成果時，他又開始琢磨新的投研體係。
第六，他從不在細枝末節上浪費精力。
我每次見他時，他都是同樣的標配：
一件襯衣，一條牛仔褲，一雙運動鞋，一個雙肩包。
這幾年，他管理的資產翻了兩千倍，但生活依然簡單。
第七，心理表征越來越良好，技能越來越嫻熟。
正因為他的專業素養，獲得了廣泛讚譽，
他從一個人的事業，變成了一群人的事業。
心理表征和技能，螺旋式交替上升，朝著更專業的方向進化。
他用自己的實際行動，完美地詮釋了“天才是怎樣煉成的”。
如何從平凡通往卓越之路？
總結來說就是：
我們要在自己感興趣和擅長的領域，保持專注，持續發力，
不斷挑戰，不斷修正，形成正向的反饋機製，並久久為功。
進化是一個長期而艱難的過程，需要堅苦卓絕的刻意練習。
我們與天才之間，差的不僅僅是一萬個小時。
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