街道基層組織2005黨建工作要點
Jan05
2005年黨建工作要點一、以加強黨的執政能力建設為著重點，全麵推進基層組織建設
2005年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執政能力提高；抓幹部調整優化促基層社會穩定；抓服務中心建設促服務資源整合；抓非公企業黨建促經濟快速發展。
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮\"引導學、幫助學\"的作用，引導基層組織開展學習，領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大幹部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的範圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強幹部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優化調整村幹部隊伍。一是以\"三察三看\"為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全麵排摸。通過實施\"三察三看\"(即：察村幹部的思想政治素質和致富本領，看其\"雙帶\"能力；察村幹部履行辦事程序，看其是否正派；察村幹部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會幹部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方麵表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級後備幹部。對表現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前後潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施\"三個一批\"完成換屆選舉工作。即穩定一批骨幹力量；發展一批新生力量；培養一批後備幹部。
2、切實製定幹部培訓教育計劃，加大對機關、村和後備幹部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好幹部的培訓工作。上半年參加機關幹部理論培訓班；村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程序培訓班；適時組織村後備幹部培訓班。三是加大對機關年輕幹部的培養與選拔，繼續推行中層幹部競聘上崗製，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕幹部成長創造良好平台。 這篇關於街道基層組織2005黨建工作要點的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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