區建設局2005年度幹部教育培訓計劃
Jan05
區建設局2005年度幹部教育培訓計劃為貫徹落實區委《關於加強和規範幹部培訓工作管理的通知》（辦字[2003]32號）和區委組織部的要求，加快我局幹部隊伍建設，培養和造就一批適應時代要求的高素質人才，推動城建工作的發展，結合我局工作實際，製定2005年我局幹部教育培訓計劃如下。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的“十六大”和十六屆三中、四中全會精神，圍繞我局工作中心，提高幹部的政治理論素養、政策水平和業務技能，以拓寬知識和更新知識為目標，開展培訓工作，培養和造就一支與時俱進，開拓創新，政治理論素質高，掌握現代文化和管理知識，熟悉業務，具有履行崗位職責能力的城建幹部隊伍。
二、培訓工作
（一）完成調訓工作。2005年度我局將根據區委、區政府的要求，全麵完成上級的調訓任務。按上級規定的學習時間和目標要求，達到學習目的。
（二）爭當學習型幹部。局黨委將下大力氣抓好幹部的在職學習，樹立新的學習理念，構建幹部終身教育體係，積極營造“人人終身學習，時時處處學習”的氛圍，全麵提高我局幹部的知識水平和綜合素質。緊緊圍繞區委今年內開展的“創爭”活動，狠抓爭做“六型黨員幹部”工作。局黨委將分期分批對我局的黨員幹部進行調訓。
（三）黨務業務培訓。今年將舉辦建設係統黨務工作業務培訓，提高各支部黨務工作人員的黨務工作業務水平。
（四）加強執法培訓。真對我局執法部門多、行業多的特點，進一步規範各行業的執法行為，進行有針對性的《行政許可法》培訓。
（五）增強學習理念。除局係統組織集中培訓外，各級黨員幹部應樹立終身學習理念，要深刻認識到隻有不停的為自己“充電”，才能在不斷發展和進步的社會中提高自己的創業能力，真正做到權為民所用，情為民所係，得為民所謀。 這篇關於區建設局2005年度幹部教育培訓計劃的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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