招聘二奶非道德問題(附科學、嚴謹分析)

Jan08
前段日子總談嚴肅話題,如今審時度勢,還是改談點“風月”之事,以供諸君娛樂。
江蘇某校大門對麵的“二奶招聘啟事”事件早些天便已知道,切再來看看詳情:

招聘要求:
1、學曆:小學——大學
2、五官端正、樣子甜美、肌膚嫩白、無不良嗜好;無性經驗;無戀愛經曆;
3、會使用簡單辦公軟件、會議記錄、公關談判等;會開轎車、會做一手可口的飯菜、會做家務、會調情、會創造性樂趣等;會簡單禮儀;能歌善舞;
4、懂得如何與本人合法妻子和諧相處;懂得逢場作戲技巧;懂得臨危不亂;
5、在性生活上每周不得少於18次,出差還得另外計算。

待遇說明:
1、試用期一個月(月薪5000元);
2、轉正後每個月(月薪15000元);
3、滿一年後獎金(獎金15萬元);
4、包吃住外,享受醫療、養老保險等福利待遇;
5、另外贈送寶馬轎車使用權6個月;價值130萬的別墅使用權6個月;
6、逢年過節一律有紅包發放。

顯然,這是一個偽事件。
本人一貫反對用大多數人看不懂的理論分析和數理統計來論證事件真偽,也反對選擇性地理性判斷,因此,在此做的分析保證各位看得明白。
首先,我們也將二奶假定為一份有前途的職業,隻用找工作的簡單道理來分析這一事件:
1、招聘對象隻能是女大學生
為什麽呢?雖然啟事上對學曆要求很寬鬆,但是招聘要求中的2、3、4條已經十分明確,大學以下學曆的女子能夠達得到這三條的不能說沒有,隻能說是基本沒有,於是我們基本上也可以認為發生幾率太低近似於不可能了。

2、試用期嚴重虧損
看招聘要求第2、3條,各位要仔細看哦,
五官端正、樣子甜美——美女
肌膚嫩白——皮膚好的美女
無不良嗜好——皮膚好的良家美女
無性經驗——皮膚好的良家美女處女
無戀愛經曆——極其稀有的皮膚好的良家美女處女
二奶的試用期可不比我們找份工打,試用期裏可是要失去CY的,該啟事中未明確說明CY價格另計,顯然是包含在5000之內的,那就要算算細帳了。
這樣的“極其稀有的皮膚好的良家美女處女”,CY價格究竟幾何呢?按照習水等地的價格來看,遠遠低於此標準的,價格怎麽著也得一兩千吧?那麽這樣的高標準,又要考慮到在經濟發達地區招聘和工作,價格指數的地區差異不能不考慮吧?東部地區和西南地區的盒飯價格還差不少呢,何況“極其稀有的皮膚好的良家美女處女”乎?
因此,我們暫且無明確依據地將這一價格確認為4000元(是不是太便宜了?)。
按照招聘啟事的要求,一周性生活18次,一月按4周計算,共計72次。扣除CY1次,還有71次,這71次的薪水是多少呢?1000元。
平均每次約為14元……14元???!!!5個可愛多都不要(零售價)???!!!
顯然,這是極度不劃算的虧本買賣。虧了多少我們也可以估算下。
當CY之後,“極其稀有的皮膚好的良家美女處女”變成了“皮膚好的美女”,價格自然一路走低,目前的市價不了解,可否暫估為400元/次?(是不是還是低了?啟事裏也沒說是和一個人過性生活,萬一234P的……)
CY:4000元
後71次:400元/次×71次=28400元
就這麽多了?當然不是,仔細看第3條——
會使用簡單辦公軟件、會議記錄、公關談判等——秘書,月薪800元。
會開轎車——司機,月薪800元。
會做一手可口的飯菜——清工廚子,月薪500元。
會做家務——鍾點工,每月500元。
會調情、會創造性樂趣等——……納悶中,沒性經驗、沒戀愛史的去哪學這些?那就加個培訓費支出吧,1000元。
會簡單禮儀;能歌善舞——顯然要加班,加班費按秘書薪水50%計為400元。
以上收入總計36400元!!!
因此,通過簡單計算可以得出結論:
試用期虧損31400元。

3、轉正期繼續虧損
假設,假設應聘者能夠熬到轉正。
CY收入4000扣除,加一次400元,其他不變。
轉正期綜合收入應為32800元!!!
因此,通過簡單計算可以得出結論:
轉正後每月虧損17800元。

3、關於附加條件的說明
當然,一定會有人第一時間想到那一年後的15萬獎金。
首先,能不能抗到一年以後是很難說的,萬一富豪一年到了舍不得年終獎,以種種理由單方麵接觸了勞動協議,你找勞動局都沒用,這職業沒備案。
好吧,就算能拿到。
按前麵的計算模式,
年虧損=試用期虧損31400元+轉正後每月虧損17800元×11個月=227200元。
也就是說,就算拿到了年終獎15萬元,一樣虧損77200元。
此外,還是想告誡大家,牆上的餅能當飯吃還是比較難的,好比麵試你的時候告訴你明年公司就上市,隨便給你幾萬股原始股的份額,一上市你就進百萬俱樂部了。結果呢?等你離職幾年了遇到老同事,公司還在上市申報中呢。
至於紅包……廣東稱“利市”?貌似裝10塊錢也可以的吧。
至於寶馬、別墅,那是使用權,還是半年期的哦,不能作數的。

綜上所述,一個事實擺在眼前,嚴格按照這個啟事的要求,應聘上崗者虧損巨大,根本不可能招的到。當然,有些用“人”單位喜歡把要求抬高,麵試的時候再降低門檻,順便壓價,那是另外一回事了。在此不作分析了。
有興趣且閑得無聊的朋友,如果對本文中的定價不滿意,可以自定價格標準算算脹。
我想,虧的可能性還是更高吧。
所以,這個事件明顯是某些人的惡搞,或者可稱之為行為藝術,眼看有些同誌硬要將這個上升到道德高度,卻也不必。我們完全也可以將其看作一次成本收益分析的測試。《經典文章》提醒您:文章摘自《招聘二奶非道德問題(附科學、嚴謹分析)》,轉載請注明。 這篇關於招聘二奶非道德問題(附科學、嚴謹分析)的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月08日,歸檔到目錄網絡美文
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