新年領導賀辭
Jan05
全局職工、各位離退休老同誌和職工家屬同誌們：大家好！在新春佳節來臨之際，在辭舊迎新的喜慶時刻，我代表局領導班子成員，向全局廣大職工，向節日期間堅守工作崗位的同誌們，向各位離退休老職工，向全體職工家屬同誌們拜年！並致以誠摯的問候和良好的祝願。祝大家在新的一年裏工作順利、事業有成、闔家歡樂、萬事如意！
剛剛過去的一年，是我局各項工作取得顯著成果的一年。全局安全生產、經營管理、電網建設、多經發展、隊伍建設、黨建和思想政治工作都取得了長足的進步和發展，尤其是實現了四個安全生產百日，售電量完成37.2億千瓦時，同比增長7.2個百分點,這是近幾年進步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線站站際勞動競賽、潼關韓城縣局創一流等基礎性活動的深入開展，對加強基層建設，夯實企業發展根基發揮了重要作用。企業機製創新、管理創新、科技創新以及思想政治工作創新的力度進一步加大，使企業整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著全體職工的執著追求和不懈努力，也與各位離退休老同誌和全體職工家屬的大力支持是分不開的。
“十六大”提出了我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領，繪製了全麵建設小康社會的宏偉藍圖，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和理論一起確立為黨的指導思想，進一步明確了新形勢下加強和改進黨的建設的根本要求，必將有力地加快推進社會主義現代化建設。我們要深入學習黨的十六大精神，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，全麵理解“三個代表”重要思想的根本要求。全體職工尤其是中層以上幹部學習十六大精神，要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，理清發展思路，克服製約企業發展的種種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，牢固樹立機遇意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。 這篇關於新年領導賀辭的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!