要勵誌

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　　我們來看另外的問題。這個也是我們常常犯的毛病，公司的內部形成對立。有的時候我們不是故意，但是你不知不覺的就犯這個毛病。
　　所以，我們稱之為在公司內部形成對立是一種思想，這種思想常常是不知不覺所犯的毛病。
　　我們先講第一個概念，跟人家談到自己公司，隻能有一個代名詞，叫做我們。因為我們常常講，你們和他們，其實隻有一個代名詞，叫做我們，不能講你們，也不能講他們。
　　我在當經理的時候，那時候我負責汽車部，有一天跟我們總經理講了這麽一句話。我說他們台南保養廠，沒有想到我們總經理這樣問了我一句話：誰是他們啊？我居然沒有注意，又犯了一次，我說他們台南保養廠。他馬上就問了，誰是他們？我隻好承認錯誤，對不起。
　　我們總經理就罵了：餘經理，講話小心一點！身為公司的高級幹部，犯這種錯誤，他們，他們，你是誰啊？你是誰？莫名其妙？我們台南保養廠，怎麽他們台南保養廠。
　　有道理，罵得很有道理。
　　所以，以後你就不能這樣講。他們舟山，你是誰？我們舟山分公司，對不對，我們湖州分公司，我們台州分公司，要這樣講話，我們人力資源部，我們財務部，我們個人服務部，要這樣講話，我們！第一次講他們，你們，就是犯錯。就是在公司裏

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