辦公室政治學：白領職場生存十道護身符
本文選自的博客，
許多人一聽到“辦公室政治”，第一個反應就是避之唯恐不及，不願卷入辦公室的爾虞我詐裏，遺憾的是，有這種想法的人，並沒有認清自己跟其它人身在同一條船上的事實。
那些想要明哲保身、圖個耳根清淨的上班族，最後的下場不隻是求仁得仁，遠離是非圈，甚至可能連工作都莫名其妙丟了，還搞不清楚為什麽。你大可不必跟著別人惹事生非，但千萬別以為潔身自愛就可置身事外，因為辦公室風暴從來就不長眼睛。現在來看看白領麗人辦公室生存的10道護身符吧。
第一道護身符――辦公室政治沒有台風眼
忌：置身事外、漠不關心
宜：與人為善，耳聰目明
很多人抱著“清者自清、濁者自濁”的心態在看待辦公室政治，以為隻要能獨善其身就可以遠離是非，但實情是，地球上沒有真正的中立國，辦公室裏也沒有可以明哲保身的人，隻要身在辦公室裏，就是處在暴風圈，沒有所謂的“台風眼”可容藏身。
很多人天真地相信，隻要自己專業過人，工作腳踏實地，又不惹事生非，總有一天老板會注意到我這塊璞玉，但最後結果往往事與願違，因為專業不是升遷的唯一指針，躲在計算機後麵，不與同事交流，不會讓你成為領導者、管理者。
又有些人說，辦公室政治是高層才有的勾心鬥角，跟我們這種基層的員工八竿子打不著關係，事實上，管理階層有管理階層的政治學，基層員工也有基層員工的政治考題。
組織既然是人的組合，每個人都有自己的優先級和利害關係，如果學不會如何協調人與人之間的關係，也就別癡心妄想平步青雲。
上班族應認清辦公室政治沒有旁觀者的現實，這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的遊戲。想要獨善其身的人，下場可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得卷鋪蓋走路。
我們絕對不是鼓吹上班族在辦公室裏興風作浪、每役必與，你可以不必下場打混戰，但卻必須保持消息靈通，隨機應變。
第二道護身符――你成就了團隊，團隊也會成就你
忌：公然搞小團體
宜：努力儲蓄人脈存折
要不要在公司裏搞小圈圈，一向是個難解的兩難習題，孔夫子雲：“君子不群”，但團隊工作本來就需要大家通力合作，想要飛黃騰達沒有班底的幫助，將很難成事。要認清團隊的成功，就是個人的成功，個人對團隊的貢獻度愈高，在團隊裏的份量也愈重，另外，切記將功勞與榮耀歸於團隊的夥伴。
如果你是個還搞不清楚狀況的新人，別急著建立自己的小團體或是加入別人的小圈圈，萬一不小心犯了高層的大忌、踩了別人的地盤，甚至選錯邊站，那就別想在辦公室裏混得下去。首要之務是先弄清楚公司裏的黨派生態，良心的建議是跟每個同事都保持良好關係，盡量不要被貼上派係卷標，除非環境裏朋黨的強弱分明，那當然要選擇“西瓜偎大邊”啦！
第三道護身符――口水即禍水，當心禍從口出
忌：搬弄是非，散播流言
宜：不過問他人私事，不張揚個人隱私
小心別在辦公室談論自己的私事，或是在同事間散播別人的八卦，這兩種行為都會不自覺把自己推入危險的境地。但你絕對應該張大耳朵，封緊嘴巴，“有耳嘸嘴”不隻是大人教訓小孩子的話，也是辦公室叢林的生存法門之一。
八卦一向是同事間聯絡感情最佳的共同話題，尤其在茶水間、洗手間這兩間“談話室”裏，往往是眾家流言的最大集散地，也是大家說老板壞話的“秘密花園”。然而，就算你在辦公室受了多大冤屈，苦水滿腹，都不應該向同事訴苦，原因有二，牢騷如同狐臭，人人避之惟恐不及，沒有人有義務當你的情緒垃圾桶；其二，辦公室不是你找心理醫師的地方，有些人會以為互相交換心事是兩人結盟的保證，但萬一有一天兩個人不再是朋友呢？過去的秘密可就成了對方手上的把柄了。
因此，不論你跟老板私交多好，或是心結多深，都不要在公司裏張揚。如果你條件不錯，工作認真，也交出漂亮成績，一定不希望自己努力的成果被歸因於跟上司的“特殊關係”吧！萬一你跟上司之間有誤會或摩擦，被有心人知道了，難保不會成為被利用的話題或炒作的題材，兩者對你一點好處都沒有。
八卦可以多聽，但不能多講，最好隻進不出。所謂“禍從口出”，口水是名符其實的“禍水”，不管是泄露自己的私事，或轉述聽來的是非，都可能讓自己陷入言多必失的危險，更要不得的是以成為八卦中心為榮，到處打探小道消息，當心變成被利用的對象還不自知。
第四道護身符――扛責任，但別背黑鍋
忌：推托卸責，腳底抹油
宜：在適當時候勇於承擔責任，展現解決問題的誠意
雖然恨得牙癢癢，你不得不佩服某些同事的高明，他們練得一身好推手，總是能輕鬆把工作、責任推得一乾二淨，就像泥鰍一樣地溜手。職場上一定會有勞逸不均的現象，你也不能保證自己在工作上從不犯錯，這時責任的歸屬常會造成同事間的摩擦和不愉快，如果錯在自己，良好的態度可以彌補一切過失，但千萬別急著把責任往別人身上推，當你說“都是你的錯”時，別忘了伸出去的隻有食指，而另外四指卻指向自己，最糟的莫過於自己犯了錯還企圖掩蓋事實，撒一個謊，得用一百個謊來圓第一個謊，誰有把握每一個謊言都能編織得天衣無縫呢？
人不可能不犯錯，你的老板也知道這件事，某些時候，勇於承認錯誤反而會給同事、主管留下深刻印象，建立負責任的形象，但認錯也要適可而止，若不分青紅皂白亂認一通，恐怕變成黑鍋大王，成了辦公室裏的小可憐。
有時幫老板背黑鍋，也不失為以退為進的方法，但這黑鍋怎麽背？幫誰背？都是學問，黑鍋背得好，哪天老板翻身，你也跟著雞犬升天；但若遇人不淑，碰到黑心的老板，要不認栽趕快走人，要不隻能無語問蒼天了。
更多閱讀：
這篇關於辦公室政治學：白領職場生存十道護身符的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!