5招讓你成為同事們的知心朋友
如何交朋友，如何融洽自己的人際關係，一直是大家關心的問題，先前我們曾貼出一篇文章，教大家如何“讓別人迅速成為你的朋”，現在就大家如何在工作中與同事成為知心朋友提出如下幾點建議。
工作了，總抽不出太多的時間去交友，於是老是擔心自己的知心朋友將會越來越少。其實這種擔心 根本是沒有必要的，因為與您同在一個單位，或者就在一個辦公室的同事，其實就是您最好的交友對象，您完全可以用心地投入，把與同事間的關係搞好，爭取讓同 事都能成為自己的知心朋友。不過在您想讓同事成為您自己的知心朋友之前，您是否捫心自問一下，您自己是否已經成為同事的知心朋友了嗎？如果您想讓自己成為 同事的知心朋友，請必須做好下麵的事項：
俗話說危難顯真情。如果同事自己或者家 中遇到什麽不幸，工作情緒非常低落時，往往最需要人的安慰和鼓勵，也隻有在此時同事才會對幫助他的人感激不盡。這時，您應該學會安慰和鼓勵同事，讓同事把 心中的煩惱和痛苦訴說出來，幫助同事解決困難，分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說出來後，痛苦鬱悶的感覺就會逐漸消失了，而您此時每一句話語對同事 來說不啻於是一種甜蜜。
有許多人遇到自己不能解決的困難時，總是難於向別人啟齒， 或者不希望給別人帶來麻煩，這是不對的。因為一方麵您不向您別人求援，別人就不知道您的困難，那麽您就失去了一個解決困難的機會；另外一方麵您不向您別人 求援，別人就會誤認為您是一個怕麻煩的人，以後別人一旦有事自然就不會和您傾吐衷腸了。因此大家日後在遇到困難事情時，應該勤於向同事求援，這樣反而能表 明你對同事的信賴，從而能進一步融洽與同事的關係，加深與同事之間的感情。良好的人際關係是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。 當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
要真心對待同事也體現在褒和貶上。例如在單位舉行的總結會上，您應該學會恰如其分地誇獎同事的特長和優點，在群眾中樹立他的威信；如果發現同事的缺點或者有什麽不對的地方，應該在與他單獨相處時，實事求是地指出他存在的不足和缺點，並幫助他一起來完善自己。
如果您是一位嘴巴不肯饒人的人，那麽您在與同事交談時，一定要學會克製自己，不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜，否則時間長了，同事就會逐漸疏遠您的。例 如，有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還 是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可；有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個水落石出；有些人常常主動出擊，人家 不說他，他總是先說人家。
與別人相處最忌諱的就是私心太重，一個人如果時時 刻刻隻關心自己，對他人的事情不聞不問，那麽這個人肯定是不會受大家歡迎的。例如，單位裏發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響的坐在那 裏，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精 神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關係就不會和諧了。因此，您一定記住，把自己融入到集體中，把集體的事 情當作自己的事情。
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