那個985名校畢業的同事，沒升職，降薪了…… Mar20 文／毛毛蟲小姐 這些年，我們聽了太多關於努力，卻毫無效果的負能量的故事。實際上，那樣看似努力忙碌的背後，從來都是“偽努力”罷了。 什麽是真正的努力？ 真正的努力，是跳出舒適圈，帶著疼痛的努力。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
那個二本畢業的男同事，成了我領導 Jan14 文/Jenny喬 前兩天，公司一個同事跟我吐槽： 自己985畢業，工作五年，業績很出色，老板交給的任務都能辦得妥帖，可最近公布的升職名單，輸給了一個二本畢業的男同事。 這個二本生，我也認識，人長得普普通通，性格溫 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事犯錯，領導卻誤會是我幹的，怎麽辦？ Mar21 作者：木沐職場中最掙紮的一種情況莫過於：領導誤會了你，若解釋急救會得罪其他同事，可不解釋就是替同事背鍋，那該怎麽辦呢？ 在職場中我們常常會陷入這樣的窘境：明明自己的工作既努力又有成效，卻因為同事的配合 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
和同事相處的六個注意事項，每一個都不能亂碰哦 Feb21 注意一：標簽不一致——所謂標簽不一致，就是你在A同事麵前表現的行為，比如說話辦事，與B同事麵前不一致，這樣會讓同事覺得你是一個非常圓滑的人，會毀了自己的形象。注意二：亂參與同事的事&mdash […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
職場中，記住這3點，不用多付出，就讓領導重用你、同事擁護你！ Feb21 在筆者原來的公司，有為領導給筆者傳授工作經驗的時候，曾經說來一句非常經典的話。他說：“會幹的不如會說的，會說的不如會唱的。”各位讀者朋友不要以為這位領導是個混職場或者不學無術的人，恰恰這位領 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事絕對不會跟你說的三個“一定” Feb20 有些職場套路，別人不說，你永遠不知道。這些套路越早知道越好。 一定不要越級工作中不要越級。大海在公司裏，是非常有能力的人，資曆也老。在參與競聘的時候，表現特別好，大家都以為他能夠上位。但是，最終落選了 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
永遠不要和同事交朋友！ Feb20 很多人在工作的時候認識了很多同事，有一些跟自己很投緣，時間久了就成了朋友，互相之間的交流就多了起來。但是以我的觀點來講，絕對不要和自己的同事交朋友，你跟同事的關係就僅限於工作和一些必要的社交就可以。工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事相處，別打破這些底線 Feb20 說話有分寸，是與人交流的底線如果突破這條線，那必然讓溝通受阻甚至人際關係破裂四條原則來保證自己不打破這條底線 一、不要輕易深談自己 為什麽與人交流最好不要深談呢？ 首先，你這樣做有泄露隱私的風險。除非是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事之間的五要五不要，句句紮心！ Feb20 在職場上的同事之間關係，與生活中的朋友情不同，比友情更複雜，更難選擇，甚至沒得選擇，你隻要在一起工作，想回避都沒那麽容易，所以，處理同事之間關係必須把握好下麵這五要五不要：【1】要講事情不要講感情&md […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事之間必爭的五件事，你爭過沒有？ Feb20 在職場上，同事之間無法避免的會產生一些競爭關係，如果你一味的低調，一味的讓著同事，那麽你的機會就會越來越小，會被大家認為是好欺負的人，所以，同事之間有五件事必須力爭，不能有任何的含糊：【1】職責的範圍 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你和被提拔的同事之間到底差在哪？ Feb20 文/景紅 很多人抱怨：說好的升職加薪總是像引誘著驢子的胡蘿卜，近在眼前卻又差那麽一點點。 “明明我服從安排，卻換來不受重視”，“明明我任勞任怨，卻變成職場透明人”，“ […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當同事變成朋友 Feb20 《成功是個什麽玩意兒》 作者:誰誰誰 雖然江湖規律是同事成不了朋友，但實際情況是，除卻和同事相處的時間、和家人相處的時間、吃飯的時間、睡覺的時間，想再為朋友安排出一個專有時間，簡直比每天堅持晨跑還難。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
新同事文化——拒絕親密 Feb20 同事關係好，本是好事。我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起來了，心往一處想、勁往一處使，團結得跟一個人似的，有什麽不好？為什麽拒絕親密？ 理由之一：容易受傷害 同事就是同事，不是朋友，如果你錯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把這十句話說好，領導和同事都喜歡你 Feb20 在職場上，領導和同事憑什麽喜歡你？還不是因為你那張嘴呀，把下麵的這些話說到他們心坎子裏，領導和同事沒有理由不喜歡你： 一、感謝的話：領導也好，同事也罷，幫完你後一定說一句“謝謝！” 二、打 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
化解和同事的矛盾三法 Feb20 職場中難免磕磕碰碰，在日常工作中，難免跟自己的同事和上下屬等產生矛盾，但我們都不知道該怎麽去開口化解，你知道跟同事纏身矛盾了該怎麽辦嗎？ 教你幾招跟同事領導產生矛盾的方法： 方法一：主動打破僵局 很 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
讚美同事維係職場溫度 Feb20 幫助下屬 無論你是高管或隻是個小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬並不是每個人都那麽“聽話”，也不可能沒有失誤或錯誤。他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你，但卻是給你做事的人。隻有下屬的工作 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
五招，消滅合不來的同事 Feb20 「職場壓力」經常被指為引發憂鬱症的原因之一，但職場壓力其實涉及許多層麵。 每天加班、假日也要工作等過勞可以說是「職場壓力」，但根據調查，職場壓力有九成是「人際關係方麵的壓力」。 麵對再怎麽喜歡的工作、 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
和同事維持“刺蝟式”的交往 Feb20 和同事維持“刺蝟式”的交往所謂刺蝟式的交往，是美國精神分析醫師布列克為了形容現代人際關係的複雜與困難而首創的用詞，“兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取暖，但是如果過於接近，彼此會刺痛對 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做個受人歡迎的好同事 Feb20 做個受人歡迎的好同事 在我們的工作環境裏，建立良好的人際關係，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發展有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個美好 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
同坐辦公室 說話各不同 Feb20 同坐辦公室 說話各不同在同事之間要建立良好融洽的人際關係，必須經常相互溝通。而要做到相互溝通，除了相互幫助、相互諒解之外，得體恰當的語言也是非常重要的。許多爭吵，甚至發生在平素關係非常密切的同事之間， […] 屬於: 職場人生 | 討論 »