35歲不是IT創業的坎
★北京智網科技有限公司董事長兼 李富明
李富明，從武漢水利電力學院電子技術專業畢業後參軍，從事通信、數據網絡的規劃及其工程等技術工作。1993年進入外企，曾出任摩托羅拉信息係統部中國區和美國泰訊公司總監等職。2000年3月，作為創始人之一，創辦北京智網科技有限公司。
很多年齡大點的人都自己能年輕10歲該多好。看著上供求比例的變化，35歲這個年齡已然成為了一道無形的分水嶺，除了求職者，對創業者也是如此。
最近，不斷聽到有業內談起這樣一個觀點：IT是年輕人的天下，過了35歲就缺乏做的激情，不能一個創業型的IT公司走向上市之路不斷發展壯大。無獨有偶，還有一位做出了這樣的舉動：他了幾年的某個網絡教學企業，一直未見有起色。在董事會更換了好幾個CEO之後，仍不見好轉。無奈幹脆做出一項大膽舉措：決定聘任一位剛畢業幾年的人來擔任CEO。理由是：不怕虎的初生牛犢興許能達到董事會的。
我認為這事兒得從多方麵考慮。青年人精力充沛、闖勁十足不假，但40歲的中年人，其精力、闖勁、活力就一定不如35歲以下的青年人嗎？
中年人的一些獨有優勢，是青年人沒法比的。就像王江民，他40多歲到中關村創業，靠賣殺毒軟件，幾乎一夜間就變成了百萬富翁，幾年後又變成了億萬富翁，他被稱為中關村百萬富翁第一人。
所以我們不能簡單地把35歲定為創業年齡的一個坎兒。35歲是一個什麽概念？35歲正好是寒窗十年之後又工作十年的概念。正是工作經驗豐富，生活穩定並且需要對家人負的階段，相對來說，這個年齡層次的人的心比較強。用從前的話來說是“年富力強”，是一種優勢。
誠然，激情是一個創業者需要具備的最基本特質。不僅IT行業的創業者需要具備這種特質，所有行業的創業者都需要有激情。也許，激情的消磨與歲月的流逝有關係，但不是必然。從根本上講，除了因素以外，激情與一個人的經曆有著直接的聯係，和年齡無關。有的人在經曆了和後，變得前怕狼後怕虎，激情被慢慢消磨。有人做了一個實驗，很能說明問題：把一個跳蚤放到一個玻璃器皿中，蓋上蓋，最初跳蚤在不停地在跳，撞擊蓋子，試圖把蓋子打開逃出器皿。但它那樣“勢單力薄”，怎麽可能跳得出來呢？過了兩天，有人把蓋子揭開，想讓跳蚤再跳出來，但它已經不會也不願跳了，因為它已經記住痛了。
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