國美接管永樂 總裁陳曉稱不達標就下崗
國美昨天正式宣布開始對永樂整合，合並後仍以國美集團為主，而永樂成為國美子公司。首次以國美電器身份亮相的原永樂家電董事長陳曉昨天公布國美未來4年戰略規劃，並稱如不達標將主動下崗。
事實上，已經有4位國美人士進入永樂總部，分別執掌了永樂副總經理、采銷總監、財務總監、綜合管理中心總監這4個重要崗位。據透露，陳曉除了出任國美電器之外，還兼任永樂電器總部總經理。原國美東北區總經理艾海清此次出任永樂電器總部副總經理，原國美華南區總經理郭軍則出任永樂電器采銷總監。原永樂負責業務的副陳剛則出任國美采銷中心的業務中心總監，原永樂營銷總監沈朱偉擔任國美華東二區(江蘇地區)總經理。而永樂二號人物束為已經選擇離職，去年3月被陳曉當作接班人引進的原永樂首席運營官、副周猛也去意已決。
在昨天的新聞發布會上，陳曉宣布新國美集團2007年—2011年間戰略規劃：2007年，新集團將完成全國渠道網絡布局，爭取實現額突破1000億元，力爭達成利潤23億元以上；2008年規模將超過1200億元；2009年，形成國美、永樂、鵬潤電器三大差異化品牌的強大優勢，爭取規模超過1500億元，國內市場的市場份額全麵超過15%；2011年，力爭逐步走向國際化市場，重點在東南亞進行網絡開發，爭取規模達到2000億元，中國國內市場的市場份額達到20%，全麵提升公司的盈利水平，並穩定地成為全球行業的前三甲。
業內人士認為，這樣一個規劃幾乎具體得像是考核指標，對剛上任的陳曉有很大。國美董事局主席黃光裕昨天接受記者采訪時稱，這個規劃是董事會集體製訂的，並不是陳曉自己的高標準嚴要求。而陳曉則坦然麵對媒體的質疑，“我的任期沒有限製，但如果不能達到讓自己滿意、股東滿意、員工滿意，就主動下崗讓賢。”
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