高效職場:事半功倍的7個方法

Feb20
高效職場:事半功倍的7個方法
  
  工作中,很多人往往苦於耗時長,成效少。下麵的這七條精益法則不僅僅可以用於市場營銷活動,也可以用於其他的工作和生活中,幫助大家用更短的時間取得更多成果。
  
  1.打包知識。
  
  怎麽從花在一項工作上的時間取得多重回報,即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包,可能是一篇文章,一個PPT或者一段錄音。在適當的時候,把這個打包的知識產品重複利用,可以放在博客(blog)上,可以發表在平麵媒體上等。這樣,打包的知識就可以得到反複使用和多重回報。
  
  2.把錯誤當作禮物。
  
  學習方法有很多種,在課堂上聽課,平時閱讀,或者在工作中觀察領導同事專家。然而還有個非常好的學習方法就是“犯錯”–通過不斷的做事,不斷的犯錯來不斷的改正和提高自己。比如在精益裏強調的justdoit就是卷起袖子,深入第一線,去參與去投入去犯錯。不斷的改進自己,不斷學習新東西。
  
  3.要知道什麽時候停止。
  
  在我們日常工作中,手上都會同時有幾件事。所以我們要知道什麽事在什麽時候停止。不要由於高傲、自我為中心、或者擔心被嘲笑來影響我們的判斷。如果一個任務已經完成或者不能達到我們最終的目標,該停止的時候就要停止,把精力集中在其他的工作上。
  
  4.要懂得利用杠杆。
  
  阿基米德說,給我一個支點我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少,使產出最大。“關注”是個很好的利用杠杆的辦法,把我們的時間精力資源努力放在重要的工作上。當然還有別的辦法,譬如利用別人的時間。要經常的、適當的提出請人幫助,不是每一件事都要自己做。特別是作為一個管理者,要學會delegate.(授權)學會請下屬幫忙,請其他部門的同事幫忙,學會利用人間網絡。
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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場勵誌
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