對付職場卑鄙小人的8種手段
Feb20
職場如同戰場，有的是激烈競爭，也需要團隊協作，然而，我們往往是在很努力的時候就會在毫無察覺之時被身邊的那種卑鄙無恥之徒中傷陷害，因此，在職場，絕大多數人害怕的並不是正當競爭的對手，怕的是被身邊的那些醜陋齷齪、卑鄙無恥的勢利小人打擊陷害，所以，我們大多對那些卑鄙小人深惡痛絕，也沒有人願意和這類人成為真正的朋友。問題是在我們的現實生活中，有時還不一定能完全避免與這類卑鄙無恥和醜陋齷齪的小人打交道，不一定能完全做好自我保護和免遭他們的暗算，不一定能完全避免自己會受到致命的惡毒傷害。雖然，我們麵對這些小人時難免會產生無限憤怒，感到莫名鬱悶和悲傷，並為他們的所作所為感到深深的可悲，但是，說實話我們有時對於這類人，你還真的拿他們沒有辦法。
要避免被這類卑鄙無恥之徒傷害，防止被這類醜陋無比齷齪透頂的小人中傷，最好的辦法就是遠離這類卑鄙勢利小人，不與他們為伍，不與他們共事，可事實上這是做不到的。因此，我們還應學會如何主動應對卑鄙勢利小人的八種自我保護方法。
1、、堅決不能將其列入好友名單。進了一個群體（如學校或工作單位等），在選擇朋友時千萬要把結交的朋友分成“三六九等”，根據不同等級的朋友采取不同的交往方法。而對於卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，隻要有表麵上的禮節就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。
2、避免與其商議重要核心問題。每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領導更會有公事或業務上的重大決策需要事先聽取意見，這時，要盡量避免讓這類“成事不足敗事有餘”的人參與進來，他們肯定不會幫你保守秘密，他們會為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而到處顯擺，為顯示自己與領導的特殊關係或地位而沾沾自喜。 這篇關於對付職場卑鄙小人的8種手段的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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