要勵誌

這是一篇有關於做錯事、失敗，不要找借口的文章，由收集整理，希望做錯事、失敗，不要找借口能幫助到您

　　“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數西點畢業生在人生的各個領域取得了非凡的成就。
　　千萬別找借口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行能力。
　　在工作中，我們經常能夠聽到的是各種各樣的借口：
　　“那個客戶太挑剔了，我無法滿足他。”
　　“我可以早到的，如果不是下雨。”
　　“我沒有在規定的時間裏把事做完，是因為……”
　　“我沒學過。”
　　“我沒有足夠的時間。”
　　“現在是休息時間，半小時後你再來電話。”
　　“我沒有那麽多精力。”
　　“我沒辦法這麽做。”
　　其實，在每一個借口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞，隻是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了些許心理的慰藉。但是，借口的代價卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習少。
　　歸納起來，我們經常聽到的借口主要有以下五種表現形式。
　　1．他們作決定時根本就沒有征求過我的意見，所以這個不應當是我的責任。
　　許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯係在一起，其潛台詞就是“這事與我無關”，不願承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給別人。一個團隊中，是不應該有“我”與“別人”的區別的。一個沒有責任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴和尊重。如果人人都尋找借口，無形中會提高溝通成本，削弱團隊協調作戰的能力。
　　2．這幾個星期我很忙，我盡快做。
　　找借口的一個直接後果就是容易讓人養成拖延的壞習慣。如果細心觀察，我們很容易就會發現在每個公司裏都存在著這樣的員工：他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責了，但是，他們把本應1個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因為工作對於他們而言，隻是一個接一個的任務，他們尋找各種各樣的借口，拖延逃避。這樣的員工會讓每一個管理者頭痛不已。
　　3．我們以前從沒那麽做過或這不是我們這裏的做事方式。
　　尋找借口的人都是因循守舊的人，他們缺乏一種創新精神和自動自發工作的能力，因此，期許他們在工作中做出創造性的成績是徒勞的。借口會讓他們躺在以前的經驗、規則和思維慣性上舒服地睡大覺。
　　4．我從沒受過適當的培訓來幹這項工作。
　　這其實是為自己的能力或經驗不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的。借口隻能讓人逃避一時，卻不可能讓人如意一世。沒有誰天生就能力非凡，正確的態度是正視現實，以一種積極的心態去努力學習、不斷進取。
　　5．我們從沒想過趕上競爭對手，在許多方麵人家都超出我們一大截。
　　當人們為不思進取尋找借口時，往往會這樣表白。借口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢，如果養成了尋找借口的習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛台詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態剝奪了個人成功的機會，最終讓人一事無成。
　　是的，千萬別找借口！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到實際生活中來。因為現實中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬於那些尋找借口的人！

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