有理也讓人
Jan08
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有理也讓人生活中常有這樣的事發生：有的人一聽到別人對他的批評和勸告，就大發雷霆，他們不是去虛心聽取，反省其身，卻反唇相譏：“也不看看你自己是什麽德性，卻來教訓我。”言外之意是對方也有缺點，不配來批評他。需知“金無足亦，人無完人”，如果隻允許沒有過失的人批評自己，那麽你終生都不會聽到對你過失的批評意見了，一輩子也不會得到他人的幫助。久而久之，會陷入孤立無援的境地，既害了自己又損害了事業。所以，當別人批評時，應該本著感謝他的批評，才有益於自己改正過失，哪還有心思去計教他人是有過還是無過呢？
與此相反，在現實生活中，有的人批評人，氣勢洶洶，似乎“得理不讓人”，這實在於事無補。要想迅速而有效地改變另一個人的行為或想法，必須持尊重別人的審慎方式。
1．要善於保住別人的麵子
世界上任何一位真正偉大的人，都善於保住失敗者的麵子，絕不浪費時間去撈取個人的勝利。
1922年，經過幾個世紀的敵對之後，土耳其下決心把希臘人逐出土耳其領土，最終獲勝。當希臘的迪利科皮斯和迪歐尼斯兩位將領前往土耳其總部投降時，士兵們對他們大聲辱罵。而總指揮凱墨爾卻絲毫沒顯現出勝利的驕傲。他以軍人對待軍人的口氣說：“請坐，兩位先生，你們一定走累了。戰爭中有許多偶然情況，有時，最優秀的軍人也會打敗仗。”
同樣，批評一個人時，無情地剝掉了別人的麵子，傷害了他的自尊心，那樣就容易抹殺你與別人之間原有很深的感情，你將得不償失。
2．要懂得從正麵稱讚入手
當聽到別人對我們某些長處表示讚賞之後，再聽到他的批評，心裏往往會感覺好受些，也容易接受批評。
美國總統柯立芝有一次批評女秘書，他是這樣說的：“你今天穿的這件衣服很漂亮，真是一位迷人的小姐。不過，希望你以後能對標點符號稍加注意；那麽，你打的文件會跟你的衣服一樣漂亮。”
3．要懂得間接地提醒別人的錯誤
查爾斯·史考勃有一次中午經過他的鋼鐵廠，看見幾個職工在“嚴禁吸煙”的大招牌下吸煙。史考勃沒有簡單地斥責他們，而是使用了充滿人情味的方式。他走向前，友好地遞給他們幾根雪茄，然後說：“諸位，如果能到外邊抽煙，那我真是感激不盡了。”吸煙人都不好意思，知道自己違犯了規則，自覺地掐滅煙頭。同時對史考勃產生了好感和尊敬之情，這樣的人誰不樂於和他共事呢？
可見，“有理也讓人”確是一種很成功的做人處世方法。 這篇關於有理也讓人的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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