職業生涯的五大誤區

Jan08
職業生涯的五大誤區

誤區之一:覺得沒有資格或能力從事一份更好的職業

許多人的腦子力度有這樣一個專門唱反調的旁白,這個旁白總是在各種場合給你潑冷水。

這個小精靈永遠是一副和藹可親的、言之有理的樣子,它打消你的自信心、鼓勵你自我克製,警告你不要冒險,結果是使你永遠在原地踏步。

你得善於識破它的小花招,不然的話,它就會得逞,讓你永遠一事無成。

如果你總是“被艾爾維斯所幹擾”,就永遠無法在生涯上有所作為--在其他許多重要方麵也成不了什麽大器。關於人們這種逃避現實的傾向,亨利·戴維·索洛曾這樣描述道:“假設把生活比作開火車,如果讓人們完全按照本性去生活一天,我擔保每列火車都會走上岔路。而出岔的原因也許是在於鐵軌上的一個小小的螺絲釘或是空中飛過的一隻蚊子。”

誤區之三:非你自己

許多成年人仍舊沒有擺脫父母的支配和管教或童年時建立起來的“家規”的約束。這無疑使你對世界和對自己的認識都受到了局限。

早期所接受的負麵或限製性的“家規”使你成年後在不少方麵仍無法依靠自己的力量作出抉擇。誰是你要取悅的人呢?是你自己還是別人?喜劇明星範尼·布萊斯曾說過這樣一段話:“你就是你,不是別人眼中的你。如果你習慣了拿別人的意見當拐杖,當麵某一天這個根拐杖消失了,你該這麽辦呢?”

誤區之四:老板至上

你有沒有在某種程度把老板當作父親或是母親的替身,認為隻有他才能為你作出最佳抉擇?

在很多情況下,你會不知不覺地從老板那裏尋求一種類似於成長時期建立的對父母及長輩那樣的依賴感。

這種現象並不罕見,值得引起你的

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由11i發表於 2014年01月08日,歸檔到目錄為人處事
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