年輕的對策
我大學專業是廣告傳播學，有推銷自己的意識，當時我考慮如果要在北京找到一份合適的工作，一定要找到自己的賣點，也就是自己獨特的長處，然後與市場需求結合起來。我開始計算自己的資源，畢業於新聞係，學廣告學，第一個工作是在報紙廣告部，我的專長應該還是在報紙的經營管理方麵。理清了自己的專長，就要尋找理想的目標了，由於用製的原因，中央級大報不是合適的去處，其他一些早已成熟的報紙也不需要我這樣有激情沒經驗的年輕人，於是我將目標集中與北京市場上新興的報紙和中央級報紙的子報。最後鎖定了中國青年報的子報——青年時訊。
青年時訊是北京市場上新興的報紙，隸屬於中國青年報，報業大腕雲集，會要我這樣的毛頭小夥嗎？因為沒有北京工作經驗，我尋思按正常的渠道寄送簡曆肯定沒戲，隻能獨辟蹊徑，主動上門推銷自己了。為了對報紙有所了解，我先買了幾期青年時訊研究了一下，做到知己知彼。
我怕被一口回絕，所以連電話都沒打，就帶著簡曆直接去了青年時訊，找經濟信息部主任。主任不在，我就打通他的手機，對主任說我想找他謀一份差使。二十分鍾後與主任開始談青年時訊的廣告經營，然後主任告訴我對我主動上門的方式很感興趣，同時認為我對青年時訊很了解，歡迎我到報社工作。我在北京的工作就這樣搞定了。分析原因，我想是在主動推銷自己的過程中顯示了強烈的信心，加上準備工作做得比較充分，給對方留下了深刻的印象。對於像我這樣工作經驗不足的年輕人來說，一定要充分了解想要去的地方，才可以和對方進行正常的溝通，才可以彌補年齡與經驗的不足。
到青年時訊工作後，我依然遵守了這一原則，先沒有著急開展工作，而是花時間對報紙進行了細致的研究，對自己的工作心中有數。這樣，當兩個月試用期滿，我向報社總編輯寄出了一份《報紙問題整體分析與解決方案》。一個星期後，我被調入了編輯部，負責報紙的經營研究。
這是一次成功的求職經曆，其中不乏運氣成分，但我想既然能成功申請到職位，應該有可借鑒之處。首先是對自己有信心，是在對對方了解的基礎上的信心，其次是主動推銷自己，並且掌握推銷自己的藝術，讓對方了解你的實力和你的要求。
對於像我這樣工作經驗不足的年輕人來說，一定要充分了解想要去的地方，才可以和對方進行正常的溝通，以彌補年齡與經驗的不足。
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