怎樣的人才算成熟
Feb19
怎樣的人才算成熟
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一、行事有主見、有原則，不以別人的喜惡作為自己行事的標準。
二、承認人性中有光明的一麵和黑暗的一麵，並有容，忍和諒解的胸襟。
三、能夠接受對方--包括一切優點和缺點。懂得怎樣與對方相處。
四、充分明白“人必先自愛而後人愛之；人必先自助而後人助之”的道理。
五、明白到良好的動機未必會帶來良好的效果，了解到方法方式與目的之不可分割。
六、不“以人廢言”，懂得“以事論事”而不“以人論事”。
七、不會墜入“非此則彼”、“非黑則白”的兩極端思考陷阱。明白到世事往往在兩極端之間有一整係列的中間狀態。
八、明白到“人比人，氣死人”的道理，不拿自己跟別人濫加比較。
九、了解到人與人之間的溝通乃世上最困難也是最有意義的一回事，而封閉自傲的心靈，正是這一溝通的最大敵人。
十、明白到世事萬物——包括自己的思想和信念，都在變動前進，並且有“以今日之我戰昨日之我”的勇氣。
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