你要獲取別人的尊重和好感，你就必須先學會尊重別人
尊重別人就是尊重自己。在職場中。隻要你處處尊重周圍的人，自然就會贏得別人的尊重。
在職場交往中，自己對待別人的態度往往決定了別人對待我們的態度。這就像一個人站在鏡子前，你笑時。鏡子裏的人也笑。你皺眉，鏡子裏的人也皺眉，你對著鏡子大喊大叫，鏡子裏的人也衝你大喊大叫。
所以，我們要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。一個不懂得尊重別人的人，是絕不會得到別人的尊重的。
在職場中做到尊重他人，首先必須平等地對待每一個人，無論你取得了多大的成就。心理學研究表明，人都有友愛和受尊重的欲望。且這些欲望非常強烈。人們渴望自立，成為家庭和社會中真正的一員，平等地同他人進行溝通。
如果你能以平等的姿態與你周圍的人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。相反的，如果你自覺高人一等，居高臨下，盛氣淩人地與人溝通，對方會感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。
一次，英國著名戲劇家蕭伯納訪問蘇聯，漫步在莫斯科街頭，遇到一位聰明伶俐的小姑娘，便與她玩了起來。
分手時，蕭伯納對小姑娘說：“回去告訴你媽媽，今天同你玩的是世界上著名的蕭伯納。”
誰知小姑娘望了蕭伯納一眼，學著大人的口氣說：“回去告訴你媽媽，今天同你玩的是蘇聯小姑娘安妮娜。”
這使蕭伯納大吃一驚，立刻意識到自己太傲慢了。事後他感慨萬分地說：“一個人不論有多大的成就，對任何人都應該平等相待，要永遠謙虛，這就是蘇聯小姑娘給我的教訓，我一輩子也忘不了啊！”
勵誌心得：去尊重你周圍的所有人，你才會贏得所有人的尊重，從而建立起良好的人際關係，一步一步走向成功。那些看上去不起眼兒的小職員，更應該值得尊重，因為你敬他一尺，他會敬你一丈，況且，說不定他們之中有藏龍臥虎之人，不知哪天就會晉升到你的頭上。如果你平時尊重他，自然就會贏得他對你的尊重。
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