關門與修養：隨意關自己的門，謹慎關別人的門，養成好的關門習慣
關門是生活中一個極為常見的動作，我們哪一天不要關門呢？幾乎沒有哪天不關門的。
這種動作對於絕大多數人來說，並不陌生，然而在現實社會中，是不是每一個人都養成了這樣的習慣，都做到了這一點呢？不言自明。
可能有的人要說：“關門有啥稀奇的，不就是個關門嗎？即使一時疏忽也沒什麽大不了，無妨大雅。”
此言差矣！隨手關門其實是一個細節問題，同時也是一個人的素質問題，更是一個人修養高低的反映，一個做事謹慎、有責任心的人應當是一個隨手關門的人，千萬不要小看關門這樣的小事情。
關門大致可以分成兩種類型：一是關自己的門，一是關別人的門。
自己的門，比如自家的門，自己辦公室的門。自己的門，可能要隨意些，許多時候，全看主人的性情，有的人喜歡把門打開，敞開著，他會覺得很明朗，心中很舒坦，也有的人會在進門或出門時，隨手就把門關上，這都是習慣。
關別人的門可就大有講究了。關得好，可能給人留下很好的印象，然而如果關得不好，則很有可能要壞大事。
比如你去某領導辦公室辦事，本來都已經談得好好的，心中也覺得八九不離十能夠成功，可是你在轉身離去的一刹那，因為心中興奮過度，一時大意，在離開領導辦公室時，順手把門關得震天動地如同打雷一般巨響。
你說領導會作何感想？“這小子，全然目中無人了，太囂張了，這要是讓他當了領導或者成了自己的上司，哪還了得？”不用想，事情就算不“黃”了，至少也得一拖再拖。
也有的人，去某人辦公室時，進去的時候，畢恭畢敬，輕輕敲門，親切問候，可是到了出門的時候，全然如同變了一個人似的，步子邁得極寬，門也懶得關了，好像要從此不再進這扇門似的。
有必要這樣嗎？即便鬧翻，即使意見不合，或者事情辦砸，門還得輕輕地關上，而且要顯得有誠意。這是態度問題，更是素養問題，豈能造次？
勵誌心得：關門也是一門學問，門關得好不好，關得到不到位，全看一個人的素養與內涵。且莫小看關門，有時，能否成功就在這關門的一刹那。所以，在平時就要注意養成好的、恰當的關好門的好習慣。
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