創業就是創新與敬業
Jan06
改革開放以來，尤其是在中央政府明確宣布我國將逐步轉向市場經濟模式之後，“就業”（employment）已經成為中國社會生活中使用頻率最高的詞匯之一。在發達的市場經濟國家中，“自我>就業”（self－employment，也有人翻譯成“自我雇傭”）是人們經常使用的詞匯，也是常見的就業形式，而且它與具有創新含義的就業崗位創造,“創業”緊密相關。近年來，隨著許多新興行業的出現和拓展，“創業”也進入了我國使用頻率最高的詞匯行列。
“創業”在當今中國已被普遍關注。就拿北京市來說，政府不但專門建設了留學人員海澱創業園，還為留學人員提供創業扶持資金，其他相關輔助機構或網絡設施也紛紛建立起來，比如北京創業孵育協會、創業網和中國青年創業網等等。裏，生、碩士生和博士生都積極參加學生創業大賽，我本人就不隻一次地擔任過北京學生創業大賽的評委。
說起創業，似乎人人都能提出一些頗有市場前景的點子或設想，問題是給別人出主意時相對容易，如果動用自己有限的銀兩，真刀真槍地付諸實施，有些人的口氣就不那麽堅決。
為什麽？因為創業本身有一定風險，而此類風險中不僅有直接的經濟成本，還有經濟學中經常提及的機會成本，甚至包含創業者個人的聲譽代價（如果遭遇慘敗的話）。更為重要的是，時間成本是不可逆轉的。雖然必須付出學習的經驗成本，但是很少有人甘願花費兩個甚至更多的五六年或者七八年時間進行創業試驗。
因此，創業之舉注定要求人們具有足夠的勇氣、毅力、審慎和熱情。
人們經常討論的是，創業主要靠什麽來取勝？有人說要選取好的項目，有人說雄厚的資金最重要，也有人說創業是關鍵。許多因素都是創業所必需的，但任何單一的因素都很難決定創業之。人們常常評論說社會紛繁複雜、人心過於浮躁，甚至有些過於偏執的人，會把那些不擇手段地破壞規則、隻顧追求個人利益的行為，與市場經濟和“經濟人的理性”直接畫等號。 這篇關於創業就是創新與敬業的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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