縣委辦公室領導班子整改方案
領導班子整改方案
中共沐川縣委辦公室
在分析評議階段，縣委辦公室為抓住找準突出問題，率先從網上向鄉鎮、縣級部門發征求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，廣泛征求黨內外幹部群眾對縣委辦公室領導班子在黨性黨風方麵存在的問題和意見。經過認真梳理，結合民主評議中反映的問題和總結分析中查找的問題，現製定整改方案如下：
一、整改事項
縣委辦公室領導班子在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有五項：
一是學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高；
二是認知力不夠，政務服務水平需進一步提高；
三是工作不夠務實，作風有待進一步轉變；
四是交心談心不夠，凝聚力和戰鬥力有待進一步加強；
五是機關管理需進一步加強。
二、整改目標及措施
（一）關於學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高的問題。
整改目標：以提高政策理論水平、科學決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標，創建學習型領導班子。
整改措施：我們已於4月初開始，從以下幾個方麵加強對辦公室全體人員的學習教育，努力提班子成員及幹部職工的政治理論水平和實際工作能力。
1、深入學習理解“三個代表”重要思想，反複深化學習《黨章》和黨的路線方針政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、理論的學習，努力從思想理論認識上保持黨的先進性，增強黨的意識、執政意識和憂患意識，從思想觀念上適應不斷變化的新形勢的需要。
2、圍繞創建學習型機關、學習型領導班子，堅持機關“周五學習日”製度，抓好學習創新。在堅持和完善學習製度的同時，重點根據科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業務不熟悉、寫作能力普遍不強的現實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規範、禮儀服務等業務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。領導班子成員每年撰寫學習心得體會2篇以上。
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