團縣委書記黨性分析材料

Jan05


開展保持共產黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設,提高黨員整體素質,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施,對於我們每一位黨員領導幹部,尤其是青年黨員幹部進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。自從全縣保持黨員先進性教育活動開展以來,我按照縣委統一安排部署,認真學習各級領導講話和有關文件、資料,按照活動安排要求,認真回顧了自身工作,特別是對照\"三個代表\"要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、對照優秀黨員的先進事跡、對照同誌們提出的意見和自己的工作職責,進行了深刻地反思,查擺了自身問題,製定了整改措施。
一、 存在的問題和不足
1、在深入學習上有差距。近年來,自己雖然十分注重政治理論和業務知識的學習,但在學習的深入性和係統性上還很不夠,學習的自覺性、主動性不強,日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,忽視了知識能力的再培養和再增強。在理論學習上不夠用心,理論素養還比較淺薄,平時忙於事務應酬,不願擠出時間學,學習時坐不下來,沉不下去。在學習上搞實用主義,與本職業務有關的、感興趣的就學一點,與本職業務聯係不緊的、不感興趣的就很少涉獵,導致知識結構單一,把握形勢和大局的能力不強,不善於理論聯係實際,研究解決實際問題。在學習上還存在時緊時鬆的現象,學習的連續性和持久性不夠,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在\"懶\"的思想,還缺乏\"擠\"和\"鑽\"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。
一是工作效率不夠“高”。共青團工作硬指標不多,急事不多,導致風風火火、雷厲風行幹事業的勁頭還不足,的要求還未達到,工作效率還需進一步提高。
二是工作要求不夠\"嚴\"。工作缺乏高標準、嚴要求,不講高質量,有的工作有時隻求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當\"差不多先生\",對細節上的東西抓得不深,扣得不細, 這篇關於團縣委書記黨性分析材料的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄心得體會
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