先進性教育分析評議階段動員報告
同誌們：
公司總部機關和在京子公司保持共產黨員先進性教育活動“學習動員”階段圓滿結束。經中央第57督導組同意，並報中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組批準，從現在開始轉入“分析評議”階段。今天我們召開這次會議，主要是總結交流“學習動員”階段的工作，部署“分析評議”階段的任務。中央第57督導組洪毅組長還要做重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下麵，我對“學習動員”階段的工作和“分析評議”階段的任務談幾點意見。
一、“學習動員”階段的主要情況
經中央第57督導組同意、中央先進性教育活動領導小組辦公室批準，公司總部及在京子公司先進性教育活動從2005年1月20日正式啟動，總部機關和在京子公司24個基層黨組織、473名黨員參加了此次活動。其中總部機關黨支部21個（包括退休員工黨支部），在京子公司黨委2個、黨支部1個；總部機關黨員381人，在京子公司黨員92人。總的來看，在“學習動員”階段，總部機關和在京子公司認真貫徹落實中央的要求和部署，嚴格按照公司先進性教育活動實施方案的工作安排，認真抓好本階段各個環節的工作，先進性教育活動取得了比較好的效果。
學習動員階段的主要做法是：
（一）領導重視，部署工作快，開展活動早
中央確定公司為第一批開展先進性教育活動單位後，公司黨組高度重視，立即將開展此次先進性教育活動列入重要議事日程。1月8日，公司黨組召開會議，傳達學習了中央保持共產黨員先進性教育活動工作會議精神，研究部署在公司開展先進性教育活動。會議要求全公司高度重視並立即將此次活動列入重要日程，按照中央關於開展先進性教育活動的有關指示精神，認真組織開展公司的先進性教育活動，並且成立了公司先進性教育活動領導∽榧捌滸焓祿?梗?魅妨肆斕夾∽楹桶旃?業鬧霸稹?o:p>
隨後，公司保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室召開會議，對公司先進性教育活動進行具體安排，著手研究起草公司先進性教育活動實施方案、公司領導班子工作方案和動員報告，並將征求意見稿上報中央督導組，認真聽取中央督導組的意見。1月17日，黨組再次召開專門會議，研究通過公司先進性教育活動實施方案、公司領導班子工作方案和動員報告，報請中央督導組同意後，正式上報國資委黨委先進性教育活動領導小組，並呈報中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組。1月19日，國資委黨委先進性教育活動領導小組給予了批複。1月20日，公司總部召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會。成為36家中央企業中第一家召開先進性教育活動動員大會的企業。
這篇關於先進性教育分析評議階段動員報告的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!