要勵誌

這是一篇有關於成功從這裏開始的文章，由收集整理，希望成功從這裏開始能幫助到您

一個人要取得輝煌的成就並不是一步登天,一口氣做出來的。而是循序漸進逐步實現。有條不穩的進行的才不失大將風範。

      第一：Confidence 信心，無論做什麽事情都應該對自己充滿信心，記得在《成長》（作者：淩誌軍）中寫道微軟公司中像李開複、張亞勤這些微軟天才小子的成長和別人最大的不同就是有著對自己充分的信心。李開複博士在研究語音技術時候，無論別人是否給與肯定他都有信心自己可以做出來，最後他成功通過統計學方法在語音技術上取得了突破性成績。我們團隊的成員也要有信心，雖然今天我們在管理和其他方麵遇到了些困難，但是我們要有信心——我們Diyinside是最優秀的團隊，因為我們團隊中每一個成員都很優秀。

      第二：Competence能力，能力提升也是非常重要的，但是能力不僅僅是技術。它包括：學習的知識、生活經驗、人生閱曆和老師的指導的結合。比如說今天學習的是C＃，一定難道你以後就是從事.net軟件開發？也許甚至和軟件一點關係都沒有。但是能力和個人特色將是決定人生方向的關鍵，所以我個人建議我們團隊的所有成員常去嚐試下一些新領域的學習，這樣可以在充實自己的同時吸收更多新的知識和經驗，讓你無論以後在任何起跑線都會做得很優秀。

      第三；Communication溝通，在學習、工作和生活中掌握交流和交談的技巧是非常重要的。很多時候我們不單單是要對方明白我們的意思，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上達成共識。在溝通中主要依靠自己的個人技巧，來表達自己的想法。團隊中間溝通也是非常重要的，我們團隊當中主席團直接的溝通是比較成功的，但是有時候還是出現一些溝通上麵的問題。我個人曾經就有一次在Diyinside出現溝通沒有清楚，引起了些問題。所以我希望大家努力學習與人溝通的技巧。推薦大家一個鍛煉的方法：嚐試去和你最不願意溝通的人溝通，隻要你願意相信你一定可以成功的。

     第四：Creation創造，今天是個不斷創新的時代，我們的必須擁有創造性的思維。如果隻是一味的按照傳統的理念發展是不行的。我們應該時時關注市場和社會的前沿的信息，激發自己的潛力創造性的理念。關於創造，除了需要具備基本知識外，還需要接觸社會和對市場的觀察。不要將自己限製在一個領域，多去嚐試下接觸不同的領域，這樣會激發你的無限潛力的。對於我們Diyinside團隊成員，我個人建議大家多把自己關於任何事物的一些想法分享給大家，這樣能更好的激發你和大家的創造力。

    第五：Cooperation合作，在今天任何行業都不能離開團隊而發展。昨天求伯君可以一個人創立金山公司、比爾蓋茨可以創造微軟公司。但是今天他們都離不開他們的團隊，他們真正的成功是來自後來建立的各自企業團隊成績。如果比爾蓋茨沒有建立微軟公司，今天他也許隻是一個天才程序員或者一個軟件公司經理。我們小時候就聽過一個故事，一個筷子很容易折斷，一捆筷子就很難折斷。關於合作最需要培養是協作能力。在團隊合作中，學會互相彼此之間用開闊的心胸去思考問題，你會發現合作是一種非常愉快的事情。對於Diyinside團隊成員，建議大家多去爭取我們每個項目的負責人的工作，做一個項目的項目經理可以鍛煉你很多能力，尤其是協調和凝聚能力。 這篇關於成功從這裏開始的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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