要勵誌

傳統上認為當不同的人進入同一個專業領域時, 他們的經驗大同小異, 不同的是他們的內在稟賦。其實不然。除了某些運動項目強調身體先天條件要優於他人外, 沒有依據證明普通人和那些精英們有什麽先天差別, 無論是身體上還是頭腦上。

產生差別的是成功人士的做事方法。他們不會像一般人那樣做一天和尚撞一天鍾、為做事情而做事情, 他們總是在有意識地訓練自己更加成熟穩健,尋找機會提高自己的才能。舉個典型的例子, 當醫生診治病人時, 他們可能會見到這位病人一兩次, 判斷病情, 製訂治療方案, 順利把病人治好後就萬事大吉。這是一般醫生的做法。而有位醫療專家卻從不會這麽做。他會花費大量的自己時間去反複查訪這位病人, 為他做些額外的檢查, 並把自己的判斷和心得體會都逐步做好筆記, 等結果出來後又對照自己的判斷核查研究。時間一長, 他和與他一起起步的那些醫生之間就有了差別。他總是能比別人了解得更多些, 學得更紮實些, 對自己的水平和提高方法有更深刻的體會。總體而言, 精英們會很好地使用起某些技能並不知疲倦地運用, 那些正是我們一般人所沒有想到或者想到了也不會去堅持運用的方法。

　　經驗固然重要, 但並不能一勞永逸。55 歲也未必比15 歲的少年知道得更多,尤其在這個科技日新月異的年代, 再艱辛的經驗累積都有可能坐吃山空。比如一位經驗豐富的熟練工程師如果不善於學習,那他很可能被他那些頭腦聰明、裝備先進的同事們遠遠甩在後麵。精英們更需要花大量時間學習新科技新技能, 及時向周圍獲取反饋。

這裏還有個秘訣: 對於你喜愛的事情,你總能做得更好些。

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