職場人如何“裝傻”才最聰明
人呐，該聰明的時候得聰明，該糊塗的時候要糊塗。以前聽這句話老覺得這是句空話，心裏總想著誰能做到這麽精明呢？
現在才知道，這句話不是對人的要求，而是我們進入職場後必須掌握的一門技能——“裝傻”。
為什麽要在職場裝傻？
很多人會想難道在職場不是越聰明越好嗎？為什麽要裝傻呢？
原因一
你曾經或者現在是否有過這樣的經曆，就是你越努力身邊卻出現越來越多的敵人。
這種情況在職場再正常不過了，特別是你處在一個周圍人都是混吃等死的環境中，努力的人就是異類，你與他們不同，比他們強大就是敵人。
因此，在職場上要學會裝傻的第一點原因，就是要自保。
原因二
之前濕姐之前在《職場上背過這3種黑鍋的人，才配說鬼知道我經曆了什麽》中提到過，有些黑鍋是可以幫領導的背的。
現在也一樣，在某些事情上裝傻，也是對自己有利的。
比如，你和領導一起去開會，領導記錯了出發時間，責怪你來晚到的時候，這種情況你就應該裝傻，不爭不吵讓領導把這個台階下了。
他好過，你也就好過了。
總結起來一句話，裝傻不是讓你真的傻，而是要你學會韜光養晦，借機提升自己的個人形象。
裝傻也要講技巧
不過，裝傻也不是件容易的事情，如果用力過猛或者時間點選擇不恰當，很容易就會弄巧成拙，變成真傻。
1.弄清情況
當你需要裝傻時，請先搞清楚你為什麽或者為誰在裝傻。
為領導裝傻
如果你裝傻能替領導化解尷尬為什麽不呢？
為自己裝傻
工作中，有時會遇見這種情況就是要你分組站隊，這種時候你就應該要裝傻，因為無論你怎麽選擇都是錯的。
因此，這種時候你隻需要說，“我也不知道該怎麽選，到時候看吧。”就好了
這樣做有2個好處，一是，將事件矛盾模糊化；二是，也給了問你這個問題的同事麵子。
2.看清形勢
職場上有些時候適合裝傻，自然有些時候就不能裝傻，如果在不該裝傻的時候裝傻，那麽你的下場真的會很難看。
尤其是在HR或者行政崗位工作的人要特別注意，有些同事會過來找你想讓你幫他把遲到記錄抹掉，那麽這種情況下你就不能裝傻了，應該直接拒絕。
在這裏濕姐也並不是要你簡單粗暴的拒絕所有同事的請求，而是要你分清情況。
如果同事的要求是與公司規章製度相違背的，那你就要直接拒絕，否則到時候板子就會打到你頭上。
如果是一些工作上的小困難，一些經驗方麵的請教你就不能吝嗇了，這種時候就是與同事建立人脈關係的好時機。
3.隱藏鋒芒
很多時候我們的努力和付出隻需要自己知道就行了，不需要全部擺在明麵上讓所有人都看見。
有的時候你的個人能力太過突出並不是一件好事，尤其當你的能力成為別人的困擾時，你也就成為眾矢之的。
這種時候你就需要裝傻來化解自己的人事危機，怎麽裝傻呢？明明已經知道該怎麽把這件事情做好，但是仍然要向同事或者領導反複征求意見後再做。
千萬不要去糾正同事的錯誤，當別人做錯一件事情的時候，你自己心裏知道就好，不要去旁敲側擊的提醒，更不能當麵指出。
旁敲側擊提醒，他沒能懂得你的意思，等他事後反應過來時，會責怪你為什麽不直接告訴他。
直接指出，人越長大越愛麵子，越是不能直麵自己的錯誤，因此當你指出他的錯誤時，他不會感激你，隻會跟你記仇。
裝傻的好處
知道該如何裝傻之後，你知道裝傻會給你帶去哪些好處嗎？
1.少些坎坷
會裝傻的人情商都很高，在職場中會很受歡迎。一個人能在職場受同事、領導的喜歡，那麽他的職場之路就不會坎坷到哪兒去。
2.能走更遠
在職場上會裝傻的人，通常眼光都很長遠，他們絕不是拘泥於眼前蠅頭小利的人。為了實現更大的目標，願意舍棄一些小的利益。大智如愚的人，能走得更遠。
3.糟心的事情更少
金庸曾經說過，雖然他耳背，但他該聽見的都能聽見，不該聽的一句也聽不見。這就是裝傻最大的好處，非禮勿視、非禮勿言聽，給自己減少很多不必要的煩惱。
俗話說，木秀於林而風必摧之。在職場適度裝傻是絕對需要的，不為其他，隻為你能過得更舒坦，少一些傷害和麻煩。
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