像老板那樣思考
做最好的工作
很多人不會同意我這一點，不過我還是要說……
絕對不要向錢看——你永遠要尋找最有前途的工作。好報酬與尋找最有前途的工作。好報酬與好工作這兩件事不一定有關係；最好的工作可以給你技能和暴光率，這些都是你快速前進所需要的條件。
對於我所采取過的行動，我，不過，我時光能夠倒流。在我早期的職業生涯中，曾經有一家世界級消費公司的業務部副總經理工作。這個職務產生過許多企業的高層主管。這家公司也非常好，而且我是在為一個馬上就要平步青雲的厲害家夥工作。這份工作樣樣都好，但是薪水比我當時的工作少了15%，所以我拒絕了。我為了幾千美金作出那樣愚蠢的決定！如果用發展的眼光來看，少拿的那些錢根本微不足道。
我眼睜睜地看著接下這份工作的那個家夥功成名就，快速得到升遷——速度比我快，我的心好痛！雖然後來我趕上他了，但是我付出了時間成本，一想起這些我會咬牙切齒。
當然，我的傷痛已經複原了，而且我得到了一個經驗教訓——在企業裏很少會有十全十美的位置。遲早會進入你的口袋，請你把眼光放遠一點。
勇於
在大型企業裏麵，假如你想淡化過錯，最快的辦法就是承擔你應負的。要大大方方承認失敗，這樣就會讓你看起來很，而且也會被看成是個重視集體利益的人。最重要的是，承擔起責任，可以使這個錯誤不至於傳播太久——已經有人為這個錯誤負起責任，所以沒有必要窮追猛打。當一個人已經承認自己的失敗後，別人再難責怪他什麽。
我的職業生涯中隻出現過一次重大失誤。競爭對手把AC尼爾森最大的客戶從我們團隊手中槍走了。我打電話給懂事長斯蒂夫.施米特，我說我犯了一個大錯，並提出辭職。他大笑說：“辦不到”他說，公司剛花了好幾百萬來培養我，那麽大一筆投資丟下去了，誰都離不開。
從那以後，沒有人因為我犯的這個錯誤而責怪我，攻擊我——因為那樣做不會受歡迎——誰要是攻擊一個已經得到懂事長赦免的人，就不是聰明的人。
承認錯誤，並且要讓你的團隊知道：失敗也是遊戲的一部分。
成為某個領域的專家
在你的工作中，有沒有哪個領域你懂得比別人多，比別人更占優勢？找出一兩個這樣的領域，然後盡可能多的研讀與此相關的書籍和數據，以提高自己旁征博引、觸類旁通的能力。
多年前我進入某公司工作，當時公司召開一次跨部門會議，打算推出一個憑卡購物的客戶忠實方案。因為初來乍到，我隻是靜靜是坐著，聆聽每一個人的發言。他們討論著每種方案在實際操作過程中的利與弊。我不確定他們提出的方案哪些是正確的，哪些則是瞎編的說法，不過我知道一件事：我一定得先弄清楚什麽方法在以前，什麽方法曾經遇到失敗。會議以後花了兩天時間，找遍所有關於客戶忠誠項目的資料，一個個加以分析。然後我們又要開會，這時我覺得自己象一隻咧嘴笑的貓咪，我覺得整個會議室沒有人比我更懂這件事。這次，沒有人把我嚇倒，我在這件事上“投資”的兩天時間，對於我個人來說是一次很好玩的經曆，但對公司來說意味著收獲。
以專家的水平走進一場會議，絕對是值得嚐試的事（也是很好玩的經驗），這能讓你的飛黃騰達。
謙虛一點，別以為自己多了不起
說過：“不要胖到穿不下你的褲子。”意思是告戒我，要謙虛一點，不要自以為是。
公司舉辦活動時，幫忙準備；參加公司的員工野餐大會，幫忙分送食物或者收拾垃圾。小小舉動也會引起別人的注意。
有一年在悉尼的全公司集會上，我想起了這句提醒。那一次，我要上台對650個人報告我們一年來的成績。我提前一個小時到達會場，了解現場狀況，看到大夥忙成一團。
一個年輕的女子在每一個座位上放置一份活動程序說明。我走過去，拿了她手裏的半遝資料過來，幫忙分送到各個座位上。
忙完後，她上前對我說：“我沒有看見一個董事長會這樣幫忙。”我有點詫異。她這句評語讓我覺得。
後來我得知，我隻不過像正常人一樣幫點小忙，但這件事竟在公司內部流傳開來。
我要說的道理很簡單：別以為自己多了不起。
（文/[美]湯姆·馬克特）
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