為自己打工
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為自己打工常常聽人說起他在給別人打工，如果調整一下思維，事實上我們是自己在給自己打工。
不論你在國資還是私企，都應該調整好自己的心態，珍惜屬於自己的那一畝三分地，把全部的心思用在工作上麵，上班來早一點，把衛生打掃幹淨，打上開水，啟開電腦，搜集與自己有關的一些資料，比如國家政策，市場行情，本地市場，單位上這項工作的進展情況，努力學習對工作有用的一切技術，凡是對工作有用的信息，都要注意收集、整理、消化，盡可能多地應用到工作中去，上班早來，下班遲回。首先要考慮的是：工作是不是幹完了，是不是做好了；而不是考慮到沒到下班時間了，是不是屬於自己幹的事。《致加西亞的信》之所以風靡全球，就在於這篇文章啟發人換位思考。作者以為做工作首先是為了你自己，然後才是為老板。如果是為自己，如果是因為你的生存，那麽人的潛能就會有更大的發揮，人的精力就會更往一起集中，事情就會幹得更好。
因為在工作時他會想到自己的老婆是否穿得比別人家的媳婦漂亮，自己的孩子是否能得到更加良好的教育，自己家的住房是否比別人家的寬敞，自己是否有能力開上私家車，那麽他就會全身心地投入到工作中去，能想到的、能做到的立即去做，不能做到的但能想到的也會積極地向單位匯報爭取去做，因為公司興自己興，公司榮自己榮。
如果給公司打工，給老板打工，心態就有些微的變化。心思不是全注，上班時還有下班後的約會，回家買菜，與朋友一起吃飯的事在腦中盤桓；力不是全出，下班後還要釣魚，還要做飯，還要接送孩子，還要與女朋友約會，還要逛街購物；活沒幹完，下班時間到了，明天再幹；周末到了，下周再幹；若是加班，心裏就有不痛快泛起，有加班費嗎？這符合勞動者權益法嗎？為什麽張三沒加班？臨時安排的工作，就會想，我手頭的活還沒做完呢，為什麽不叫李四去做？這件事王五也可以做的，卻偏偏要我做，這個活我還沒有做過的，我不會電子表格製作，要聯係的這個客戶我也不認識，讓我到哪裏去找他？我做了這件工作對我有什麽好處？諸如此類的推三拒四的心態畢現無遺。
這個人人都知道的道理，在具體實踐中卻顯出巨大的差異來，絕大多數人的日子之所以一直在不好不壞中晃蕩，就是因為他沒有很好地理解這個道理的內涵，以為自己是在給老板打工，看自己事大，看單位事小。首先考慮的是老板給我多少工資，給什麽待遇，有沒有車子，房子的大小和地理位置的差異有多大，工作量是不是與別人一樣，而沒有更多地考慮自己為單位的貢獻，應該捫心自問自己工作一天，能不能對得起單位發給你的這一份工資。如果能明白這些事理，那麽你就會用更加積極的態度麵對工作，麵對單位，隻要是單位的事，隻要是公司的事，就積極去做，能做的立即去做，不能做的努力創造條件去做，隻要你一心對待單位了，單位也會給你回報的，即使是單位因為某種原因關停了，你也培養出了勤勉工作的態度和能力，最主要的是你那勤懇敬業的工作態度所創造積累的無形資產，在這一個小圈子裏已經有了不菲的價值，你完全可以很快重新就業的。
小草發芽，大樹成長，人要活著，就要一心一意，心無旁鶩，為自己打工，為生存而奮鬥。
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