上班族創業五大途徑解密
Jan06
這是一個創業的時代，想自己創業做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。但是時間緊、資金有限、缺乏經驗、患得患失，是幾乎所有想自主創業的上班族都會遇到的問題。針對這些問題，我們的建議是：采取有針對性>的措施和途徑來實現致富。途徑一：兼職
對於不想冒任何風險而又想嚐一嚐創業滋味的上班族來說，不妨先嚐試一下兼職。
目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。
小提醒：上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。
途徑二：抓副業
做自己的工作之外的副業可以充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係。
這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係進行創業，可以大大減少創業風險。因為相當於原來工作的延續，無縫銜接，創業也容易踏上成功之路。
小提醒：要注意不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至隻要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的製裁。另外，要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。
途徑三：合夥創業
選擇合適的合夥人進行創業。
有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作夥伴一起進行創業。不過在創業之初合作夥伴一定要先分清楚責、權、利，不能等到賺錢了再說。我們看到無數合作創業的夥伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。 這篇關於上班族創業五大途徑解密的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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