電子公司領導班子度述職報告範文
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評議組領導、各位評議人員：
自以來，電子公司緊緊圍繞服從服務於集團公司主線生產經營來開展，努力搞好電子公司作為子公司的經營運作。下麵我代表班子從思想政治建設、黨組織建設、廉政勤政建設、貫徹執行民主集中製的情況、工作作風、科學決策能力建設、隊伍建設、工作實績以及學習情況等九個方麵對整個班子的情況作匯報。
一、思想政治建設
電子公司領導班子及成員曆來重視思想政治工作。每年年初，認真結合集團公司的新形勢、新要求和新任務，在電子公司幹部、職工中廣泛開展形勢任務教育活動，組織職工學習集團公司“兩會”和電子公司職代會精神；各車間科室結合實際組織了形式多樣的思想教育活動，使幹部、職工進一步明確任務，堅定克服困難的信心和決心，把思想和行動統一到實現生產經營目標上來。能夠針對集團公司和電子公司改革過程中出現的涉及職工切身利益的問題，及時引導職工正確認識和處理好國家、企業、個人三者的關係，通過深入細致的工作，消除了職工群眾的後顧之憂，確保了職工隊伍的穩定。
麵對新形勢及的各項目標和任務，動員全司黨員幹部、職工群眾轉變觀念，開展形勢任務教育，力求在內容和形式上有新突破、新起色。向職工講清電子公司發展的有利形勢和不利因素，圍繞電子公司麵臨的資金、人才、改革和管理等問題，重點放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創新思想，增強全司幹部職工的責任感和使命感，增強自覺性和工作的主動性，讓廣大職工認清形勢，明確責任，堅定發展信念。
充分利用各種宣傳媒體(特別是電子公司網站)，以及黨員幹部理論學習、班組學習等各種會議或活動，擴大宣傳教育麵，各部門緊緊圍繞集團公司“兩會”和電子公司的改革發展，生產經營的重點、熱點和難點進行學習、討論。通過卓有成效的形勢任務教育活動，把廣大職工的思想統一到電子公司改革發展和建設和諧電子公司上來。
認真學習，深刻領會十六屆五中、六中全會精神，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，全麵提高領導幹部及黨員素質。認真組織黨員幹部及廣大職工深入學習五中、六中全會會議精神,深刻領會全會的內涵和精神實質。在學習中，廣大黨員幹部特別是領導幹部在深入學習、全麵領會和準確把握全會精神，真正把思想和行動統一到中央的戰略部署上來。並且做到“三個結合”：
把學習領會全會的主要內容和精神實質與學習貫徹思想、理論和“三個代表”重要思想結合起來。
把黨建工作實際同加強和改進電子公司黨的建設結合起來。
把學習貫徹全會精神與推動電子公司生產經營等各項工作結合起來。
通過學習，使廣大黨員幹部、職工群眾明確學習貫徹十六屆五中、六中全會精神是當前和今後一個時期的首要政治任務，把理論學習與改革發展結合起來，提高理論學習的實效性，努力開創電子公司改革發展的新局麵。
組織黨員幹部認真學習同誌《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話；學習雲南省第八次黨代會及集團公司全委會的精神。7月4日，我們從雲南省委黨校請了繆教授對電子公司全體黨員幹部進行輪訓，輪訓前，黨委明確要求各黨支部做好生產值班的調度工作，確保所有黨員幹部能按時參加輪訓班，通過輪訓，進一步加強電子公司共產黨員的黨性修養。
領導班子成員在調查研究的基礎上，有針對性地做好一人一事的思想工作，及時發現和消除不穩定因素。從到現在，我個人先後和職工麵對麵談心300多人次；把思想政治工作同解決實際問題結合起來，在政策允許的範圍內，切實幫助職工解決生產、生活、學習過程中出現的困難和問題。對不能解決的，也要曉之以理、動之以情，耐心細致地做好說服教育工作。建立使用好幫困解困資金和醫療互助費用，堅持好聯係職工群眾的各項工作製度，維護好職工的根本利益。
二、黨的組織建設
黨組織建設不斷加強，黨內活動開展正常健康，民主氣氛濃厚。6月，電子公司第一次黨代會勝利召開，組建了“兩委”班子，為規範黨建工作奠定了基礎。兩年來，我們結合電子公司實際，深入開展“雲嶺先鋒”工程，不斷加強和改進黨組織建設，保持先進性，增強戰鬥力，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，在黨員中深化對新黨章的學習，把學習貫徹十六屆五中、六中全會精神，雲南省和八次學代會精神，集團公司八屆七次全委會精神與開展“三觀”學習教育活動和“五個一”學習活動緊密結合起來，作為一項重要的政治任務來抓。
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