牢記辦公室職責，適應總醫院重組改製
Jan05
勿忘“辦公室情結”牢記辦公室職責，適應總醫院重組改製
各位領導、各位同仁：
感謝局黨委辦公室召開這樣一次會議，並且讓我這個即將進入體製改革單位的人談談工作體會，聊聊工作情結。
我們總醫院已經進入重組改製倒計時，總醫院將從勘探局一個二級單位轉換成一個股份製醫療單位，改革是一種趨勢，重組改製是總醫院改革發展的必由之路。麵對這次我們從沒有經曆過的重組改製，我們總醫院人每個人都在思考，怎樣在改製中生存，怎樣在改製中勝出。我們總醫院黨委辦公室同樣也在思考，怎樣適應醫院的這次改革，怎樣把我們辦公室工作做好。我想借此機會談幾點體會：
一、勿忘“辦公室情結”，忠實於辦公室工作
幾十年黨委辦公室工作經曆鑄就了一種心理體驗，我姑且把它叫作“辦公室情結”，這個情結浸透心血汗水，飽蘸苦辣酸甜，在人生中留下了深深的印痕，並不時地引發怪怪的情緒。
為了寫下這篇文章，我在網絡上反複搜索，看到一個秘書網站上有人談及做辦公室工作的體驗，作了一些概括：“像牛一樣幹活”，就是要求辦公室工作人員發揚“老黃牛精神”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不息。“像馬一樣忠實”，就是要求辦公室工作人員忠於黨和人民的事業，忠於本職崗位，無論領導在與不在，都要忠實地堅守自己的崗位，無論環境怎樣變化，都能象“老馬識途”一樣找到自己的回歸之路，履行自己的職責。“像兔子一樣奔跑”，就是要求辦公室工作人員反應要快，手腳要利索，特別是腿勤，手勤、腦勤，辦事要高效率，要與時間賽跑。還要求辦公室工作人員忍辱負重，敢於承受挫折，直麵各種矛盾能沉得住氣，堅持以大局為重，不怕受委屈和批評，不計較個人得失。
關於辦公室精神，不少人也曾做過這樣那樣的概括總結，但我以為，麵對當今紛繁複雜的社會和喧囂誘人的環境，細細想來，人有的時候確實需要向動物學習，做辦公室工作尤其如此。也許我即將離開勘探局這個大團隊，才有這些感慨，不妥之處請多包涵。 這篇關於牢記辦公室職責，適應總醫院重組改製的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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