給自己一點獎賞
給自己一點獎賞
做一件事情，你可以高高興興、快快樂樂地去做，也可以很痛苦地去做，假如你能夠選擇快樂，為什麽要選擇痛苦?
每當遇到煩惱的時候，你都要想：如何讓我比現在更快樂?每一次遇到挫折的時候，你都要想，成長的機會要來臨了；每當做事遇到壓力的時候，你都要告訴自己，我一定要享受這工作的樂趣和過程。
也許有的時候，你無法控製自己的要做的事情，因為可能是別人要求你做的，雖然，你無法控製這件事情，但你永遠可以改變做這些事的心情。
做一件事情，你可以高高興興、快快樂樂地去做，也可以很痛苦地去做，假如你能夠選擇快樂，為什麽要選擇痛苦?要知道：快樂是一種選擇，痛苦也是一種選擇。
做每一件事情，我們都要選擇快樂，選擇享受。
所有的事情之所以會有思考的瓶頸，是因為你原來的目的沒有明確，對你自己做事情的宗旨沒有了解。
很多業務員很怕被拒絕，因為，他滿腦子想著要賣產品，顧客一旦拒絕，他就會有一種很大的挫折感。
如果，你的推銷宗旨、理念是：“提供顧客很好的服務，幫助顧客解決他們的問題。”以這樣的想法來做的話，任何事情都會是非常簡單的。
例如，你要拜訪非常多的顧客，你可以說因為下雨不要去了；也可以說因為要去建立人際關係、交新的朋友；更可以說是要去分享自己的喜悅，分享他們的喜悅，也把你的快樂帶給他們。
如果你有這樣的想法，做每一件事情都會非常愉快，而且一定會非常成功。
我們說某些人“對自己要求很嚴”，他們在遇到失敗或失意的時候，很難原諒自己。許多經理都是這樣，給自己設定的標準很高，有時就難免沒辦法達到那樣的標準。[ b]給自己定下了很高的標準，就需要有適當的平衡，那就是要能讓自己快活一下，適時獎勵一下自己，享受一下人生。[/b]若是沒有這種平衡，很高的標準，就未必是件好事。工作得很辛苦，或者是遇到困難時，給自己一點獎賞，一點禮物，這就是賞心樂事。通常都是小事，但是能叫我們覺得很愉快，例如吃過午餐後，在公園裏散散步；花—個小時閱讀一本自己喜歡的書；經過一天辛苦工作之後，喝—杯酒。
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