唐駿：自己才是衡量成功的標尺
Jan05
唐駿有“打工皇帝”之稱，因為他在微軟用7年時間從普通技術人員做到中國區總裁，並以終身榮譽總裁之職退休。現在轉戰盛大的他，數億元的股票期權、數十萬的日薪，成了人們津津樂道的話題幾年前看過一張唐駿在微軟聯歡會上勁舞的照片，吃驚不小。一直無法把他威武的外貌、顯赫的經曆與如此激情四射的形象聯係在一起，直到采訪到他。
采訪當天，唐駿正在北京為《財經時報》拍攝一個宣傳片，因為時間緊，所以采訪隻能穿插在拍攝間隙進行。因為唐駿拍攝的片斷沒有其他演員，加上遇到個精益求精的導演，總是喊“再來一次”，“再保一條”，副導演示範動作細致到了翹腿是左還是右，邁腿必須朝向45度角的程度，所以三個動作足足拍了一上午。
等在門外的助手有時候都看不過去，跟導演商量“別讓唐總做這個動作了”，但燈光下的唐駿卻頗為入戲，每次都一絲不苟地按照要求躺下、坐下、站起；低頭、轉頭、抬頭；再快一拍、再慢半拍……而到了難得的休息時間，他又會迅速走到導播間，坐到記者對麵的椅子上，精力充沛地切換到下一項工作。
好性格來自修煉
都說“江山易改，本性難移”，但唐駿卻說性格就是一種習慣，是可以慢慢的。時代的唐駿性格並不好，心高氣盛，對周圍一切都不感興趣，也不喜歡幫助別人……總之，集合了很多性格缺陷，很少。雖然他學習成績不錯，但從沒被選上過學生幹部，而且還錯過了當時極為寶貴的出國留學名額。或許正因為年少時經曆的慘痛教訓，使唐駿開始有意識地改造自己的性格。
在微軟期間，唐駿得到的第一次重要的晉升機會就得益於他練就的好性格。對於一個優秀的人，好的性格可以更好地與、下屬、客戶、同行，絕對能起到潤滑劑的作用。據說唐駿在微軟時能記住公司1000多位員工每個人的名字，會讓公司阿姨幫員工代繳水電費，工作日公司負責去機場和車站接每位員工的家屬……離開微軟一年多了，現在他還會經常和過去的部下、員工一起吃飯、喝茶、聊天。 這篇關於唐駿：自己才是衡量成功的標尺的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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