月薪五千和五萬之間，就差了幾次“攀比”
Feb20
01快年底了，看到了自己的年終獎有人歡喜有人愁。特別是無意間聽說了別人的年終獎，更是五味雜陳。可以說，比比年終獎，就知道你這一年差在哪了。
我們都對攀比耳熟能詳。
從記事起，父母的攀比式的嘮叨就持續在我們耳邊纏繞：
別人家的孩子讀書好，考試成績更高，工作更穩定，賺錢更多、嫁得更好……
看過一則新聞：
一對愛情長跑7年的情侶，在準備結婚的時候，女方父母提出50萬元結婚費用的要求。
畢業兩年的男方實在拿不出那麽多錢，小情侶之間天天吵架，最後隻好忍痛結束了7年的感情。
女方父母提出50萬這個要求，是因為他們“單純”地認為：
“如果彩禮給得少，會被人笑話的。”
就是因為他們怕被人笑話，想要麵子，活生生掐斷了一段7年的感情。
就因為攀比，好麵子，很多人都是打腫臉充胖子過日子。
人往高處走，水往低處流，攀比本身沒有錯，這隻是普通人性。
它是我們發現自身和參照人物之間有偏差時產生的一種情緒。
被攀比所產生的負麵情緒支配的人生，是可憐且可悲的。
但攀比並不是全是壞東西，學會理性處理攀比心態的人，會對未來有耐心和信心。
02
作為羽毛球壇的雙子星，林丹和李宗偉兩人的故事一直是球迷間的一段佳話。
11年間，兩人交手39次。
雖然李宗偉輸掉了大部分重要比賽的冠軍，成就了林丹多次的世界冠軍，但他實力並不遜色，在這39次比賽裏，他贏了林丹12次，是當之無愧是羽毛球壇第二。
李宗偉曾說過林丹，“我對他又愛又恨。”
正是他有了積極的攀比之心，讓他無數次麵對林丹這個大魔王時，沒有望而卻步，而是迎頭趕起。
他們相愛相殺，把雙方逼到絕境，逼出真正的實力。
倘若不是對方的存在，他們未必會有今日超群的實力。
他們就是理性意識處理攀比的好例子，發現對方身上的閃光點與自己不足，引發了個體積極的競爭欲望。
他們尊重雙方的實力，惺惺相惜。
互相攀比，激勵著他們變成更好的自己。
03
攀比是有好處的，但當你擁有攀比之心的時候，得學會理性處理情緒。
我們攀比的是實力、能力、智慧；而非香車、美女，和華服。
我們在攀比之後，是要以對方為目標去努力提高自己，而不是赤裸裸的眼紅和妒忌。
因為所有物質的東西，都是等你有了能力後自然而然出現的。
你收入漲不上去，就是因為攀比錯了。
你不應該攀比為何自己現在月薪五千，而別人卻能月入上萬。
你應該攀比的是：
為何別人能夠在這個崗位上全力以赴，而你不行；
為何別人能夠在忙碌的工作中擠出時間繼續進修，而你不行；
為何別人遇到壓力可以積極去應對，而你不行。
04
我們在人生的每條路程上都會遇到不同的人。
假若一個新的朋友來到你的麵前，你隻盯著對方擁有的，卻不去理解對方的付出；你隻想獲得對方擁有的，卻不嚐試自己去付出；那你隻會變成一個自怨自艾的小人，永遠得不到成長和發展。
學會用理性驅動正當競爭，去學習、模仿那些你不由自主攀比的人的生活。
弄清楚，到底在他們背後付出了多少血與淚，你能不能跟他們一樣付出同等的努力？用正麵攀比去激發你的競爭欲望，加入他們，成為他們。
終有一天，你也會變成別人眼中那個幸運的人。
那些懷抱攀比心的人全都在你的背後，他們不是學習著你追趕你的成績，就是泄了氣呆坐著妒忌你。
想要去追趕競爭，還是繼續呆坐著眼紅嫉妒，全在你的一念之間。
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