為什麽你總找不到高薪的工作?

Feb19
文|入江之鯨

  今天,一個姑娘問我招不招人,她暑假想找份工作,磨練自己。

  我對她印象很好,熱情、誠懇、善良、謙虛,而且挺努力的。不過,我這邊缺負責VI設計的兼職,而她似乎對PS、AI之類的軟件不算擅長。

  我婉言拒絕她,她顯然有些失落。但她或許沒意識到,她所在的時期是人生的黃金時期。她的時間完全屬於自己,無需為了金錢而把時間花在產出上,可以把全部時間用來學習和輸入。這是讓很多上班族羨慕不已的。

  我建議她趁著假期,多多提高技術水平。

  我跟幾個不同領域的技術大神接觸過,本以為他們接受過專業的訓練,問過才知道,人家是自學的。

  一個很擅長設計的姑娘,從中學開始就自學PS、AI了。還有一個比較傳奇的工程師,初中沒畢業,靠著自己對編程的興趣,和追求極致的個性,從小公司做起,一路披荊斬棘,一次次破格進入大型互聯網公司,甚至拿到穀歌offer,現在在自己創業,也是風生水起。

  你找不到高薪的工作,不是因為你不夠有誠心、不夠努力,而是因為你沒有核心技能。

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  我朋友剛開始創業的時候,很天真,說要招很認可他的品牌的忠粉,哪怕是零基礎的小白也沒關係,可以一點點學,跟著品牌一起成長。他要做一個能幫助員工成長的老板。

  過了一個月,他搖著頭跟我說,不招小白了,不招應屆生了,要招有工作經驗的。

  小白什麽都不會,什麽都要教,你稍微嚴苛一點就玻璃心,太不好用了。

  除非是有管培生的大企業,在普通的公司裏,上司每天有很多事情要處理,真的沒有那麽多時間去手把手教誰,頂多隻是你交上成果了,上司指導你幾次。

  好的老板是應該幫助員工成長,但前提是,員工本身已經能提供一定的價值,老板指導你將價值放大。

  最近在看《窮爸爸,富爸爸》,裏麵提到,對企業主來說,培養雇員是投入產出比是比較低的。公司將你的能力培養起來後,你可能會跳槽去尋求大的平台。

  吸取了教訓後,我的朋友更傾向於花更多的錢,招已經具備了核心技能的人。

  從一步步教“你要這樣做…”到隻需交代做出什麽效果就行,自然是省心了不少。

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  “我不知道自己擅長什麽。”

  “我不知道自己能做什麽。”

  “我覺得自己一無是處。”

  ……

  我常常聽到這樣的話。很多人不知道自己擅長什麽,該培養什麽核心技能。

  就像文章開頭那個姑娘,我告訴她我這邊隻缺視覺方麵的兼職,她對我說:我去研究一下PS。

  我向她解釋,PS隻是一個舉例。你要鑽研的核心技能,是由你而定的。

  你的核心技能,應該是你喜歡或者擅長的。起碼二者占其一,兩者兼得就更好了。

  在我看來,很多人不是一無所長,而是他們沒有意識到自己的優勢在哪裏。

  前幾天,和一個朋友吃飯,她也說不知道自己擅長什麽。我和她一起分析,她最愛聊的話題是各種化妝品護膚品,用過的各種瓶瓶罐罐也夠寫幾篇空瓶記了。她還跟我聊起過,網友追捧的某個美妝博主分享的小知識,在日本某位大師的書裏都有。

  這些都說明她對這個領域的了解,已經超出了普通人的水準。所以,這就是她可以進一步挖掘的地方。

  如果你不知道自己擅長什麽,可以想一想自己業餘時間喜歡幹什麽,或者跟朋友聊聊,也許就能發現你的優勢。

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  我以前還有一個根深蒂固的想法,就是人不能有短板。

  其實,在這個分工越發明確的社會,木桶理論一定程度上已經過時。現在,市場更看重的,是你的長板。

  我是一個內向的人,跟人交流會消耗的我的能量。而以前的我為了“鍛煉”自己、“挑戰”自己,常常故意去做自己不擅長的事情。去參加聚會,去看大量溝通和演講方麵的書,甚至我的第一次應聘,麵試的是銷售崗。

  以前的我以為,所謂有能力,就是全能,不能容忍自己有短板。我考了不少證,但事實證明,那些聽起來高大上、報名費很昂貴的五花八門的證書,並沒有發揮太大的作用。

  如果你考證是為了精進自己的專業水平,那麽盡管考。如果你隻是期盼著證書作為你就業時的籌碼,那麽大可不必。

  在不擅長的領域幾番折騰,我自然是挫敗感十足。後來才慢慢想通,與其費力去彌補短板,不如將自己的優勢打磨得無可替代。

  我擅長寫作,長期寫雜誌,也寫企業的公關稿,如今寫公眾號,不需要長袖善舞,也能有著不錯的收入。

  有人很會寫PPT,百來塊一頁,一份報告就能收入四位數。

  很人會寫稿子,具備全案能力,一篇行業稿八百,業餘也能賺個幾千塊。

  有人擅長商務對接,將供需方對接起來,中介費用也很可觀。

  高考剛過,填誌願的時候,人人都想填經管類;畢業季一到,人人都想進投行、進四大。似乎進了中文係、哲學係、物理係,就與高薪無緣了。

  其實,並不是隻有金融業才賺錢。如果你在一個行業做精做專,做到無可替代,照樣能獲得不菲的收入。

  與收入成正比的,是你的不可替代性。

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  如果你還是學生,時間充裕,一定要把握這些時間,發掘你的核心技能;

  如果你已經工作了,也充分利用好工作時間和業餘時間,提高你的專業水平。

  所有人都能做的工作,是不值錢的。你將自己的核心能力打磨得無可替代了,自然會獲得更高的收入。 這篇關於為什麽你總找不到高薪的工作?的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2018年02月19日,歸檔到目錄人生哲理
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