如何避免樹敵
處世待人中“多個朋友多條道，多個敵人多堵墻”，這個道理是無所不在的。樹敵過多，不僅會使人邁不開步，即使是正常的工作，也會遇到種種不應有的麻煩。
要避免樹敵，你首先得養成這麽一個習慣，那就是絕不要去指責別人。指責是對別人自尊心的一種傷害，它隻能促使對方起來維護他的榮譽，為自己辯解，即使當時不能，他也會記下你這一箭之仇，日後尋機報複。
人的本性就是這樣，無論他多麽不對，他都寧願自責而不希望別人去指責他們。我們都是這樣。在你想要指責別人的時候，你得記住，指責就象放出的信鴿一樣，它總要飛回來的。要記住，指責不僅會使你得罪了對方，而且他也必須要在一定的時候來指責你。即使是對下屬的失職，指責也是徒勞無益的如果你隻是想要發泄自己的不滿，那麽你得想想，這種不滿不僅不會為對方所接受，而且就此樹了一個敵；如果你是為了糾正對方的錯誤，那為什麽不去誠懇地幫助他分析原因呢？
手段應當為目的服務，唯於不良的動機，才會采用不良的手段，而後樹敵。許多成功者的秘密就隻在於他們從不指摘別人，從不說別人的壞話――顯得自己高明。麵對可以指摘的事情，你完全可以這樣說：“發生這種情況真遺憾，不過你肯定不是故意這麽做的，是嗎？為了防止今後再有此類事情發生，我們可以分析一下原因……”，這種真心誠意的幫助，遠比指摘的作用明顯而有效。
其次，對於他人明顯的謬誤，你最好不要直接糾正，否則會好象故意要顯得你高明，因而又傷了別人的自尊心。在生活中一定得牢記，凡是非原則之爭，要多給對方以取勝的機會，這樣不僅可以避免樹敵，而且也許已使對方的某種“報複”得到了滿足，可以“以愛消恨”。口頭上的犧牲有什麽要緊，何必為此結怨傷人？對於原則性的錯誤，你也得盡量含蓄地進行示意。既然你願意是為了讓對方接受你的意見，何必讓傷人的舉動來“逞能”。 這篇關於如何避免樹敵的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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