要勵誌

做人先做事

第一能隱忍：沉得住氣才能成大事 第二強出頭：打好手裏的這把爛牌 第三 步步高：說話辦事要有點眼力勁兒 第四 強心針：賭氣、生氣不如自己爭口氣 第五養城府：做事不能太老實 第六善交際：左右逢源才能事事如意 第七緊依靠：單打獨鬥難成大氣候 第八練內功：總得有一樣東西拿得出手 第九講策略：對對手也要留有餘地 第十求爽快：做事爽才能做人爽

   也許很多人看了標題，會不假思索說：錯了，應該是先做人，後做事。  做人，在中文語境中，是個極其沉重的話題。 沉重得幾乎拎不清具體是什麽東西。 我暫且理解為：人際交往中體現出讓人賞識的品質以及靈活機動處理人際問題。 英文的話，是 social presentation + sophistication   那做事和做人，哪個為重，哪個為立足點？ 很多人會指責：這個問題有什麽意思啊，當然兩個都重要了，缺一不可。 還有的人會說：當然做人重要，如果一個人做人不好，整個就毀掉了，別談做事了。 對於第一種指責，其實是沒什麽道理的。人要有信念。兩者取其一，好過在中間晃蕩。 第二種說法，講得是一個極端例子。說以做事為立足點，不是說忽略做人，放棄做人，甚至違反做人的原則。所謂立足點，是考慮問題的出發點。 此外，還有的人會說，做事就是做人。這種中國式的高度概括，我認為不具備可操作性。除了歪歪，沒其他的作用。  我的觀點很明確，先做事，後做人。或者是以做事為本，以做人為輔。 做事是根本，做人是杠杆。事情做好了，人才會聚過來，做事是前提。 一個人來到這個世上，很自然地，先是看自己，再由自己，去看別人。  我們上學，學的是知識，這個是做學問，做事。然後再跟小朋友團結友愛，這個是交往，是做人。學生的天職是學習。人活到老學到老，也大抵是針對知識而言。 做人，一輩子都可以去做，也不得不去做。做事，越早越好，early knowledge is important。  現實中的好人，太多。好人中，無奈的人，太多。很多時候不是他們做人失敗，而是實力的不足製約了他們的發展。  再看管理。一個隻懂人際的進退而不懂技術的人，可以當管理嗎？不可以。而一個隻懂技術，人際關係處理能力卻一般的人，仍然可以當管理，而且在當管理的過程中，可以獲得提高。  我們並不生活在真空中，我們每天都在不可避免地“做人”。把“做人”放在第一位，作為立足點，有些危言聳聽，舍本求末了。 現實中，大家都交換過名片，收到過很多名片吧？可是自己真正需要用的，有多少？關鍵時候，會想起誰？交際，不是看人好不好，而是看人有什麽，可以幫助自己，彌補自己的不足。一個人實力，仍然是第一位的。 現在的人，太注重功名了，總喜歡用成功的經驗，去約束品質的自然生長。似乎做到了這個，就能鎖定勝局。 比如，孩子不能太驕傲。 比如，年少不能太張狂。 須知，孩子不驕傲，如何能體會驕傲的壞處，如何會變得謙虛？ 年少不張狂，如何有誌向，如何變沉穩成大事？ 做人，沒有失誤，哪來深刻反省？ 這是個百花齊放的年代，而人，卻沉悶得很。 這篇關於做人先做事的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!